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薪税管理师考试每年考2次,考试时长为180分钟,试卷为150分,合格标准分数线为:90分。
薪税管理师课程目录
第1章 战略性人力资本管理
第2章 阿米巴合伙人敏捷经营体系
第3章 股权激励机制设计及相关的法律要点
第4章 股权激励会计核算与税务管理
薪税管理师主要是针对企业人力资源总监、财务总监、企业管理者,侧重于整体薪酬规划与企业管理,难度较高。需要了解薪酬税务政策,可独立进行复杂的薪酬设计以及规划,制定企业人力成本优化方案以及企业薪酬税务战略实施方案。
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