武汉好的薪税管理师培训机构哪个不错

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中国的薪税管理师缺口大约是500万，这意味着薪税管理师在中国的市场很大。而薪税管理师考试才实行两年，各项要求也基本完善。现在选择报考薪税管理师您将走在大多数人的前面。

薪税管理师认证分为三级：

1、一级薪税管理师认证：适用于高层战略规划人员，具备独立操作复杂的薪酬设计及规划、优化企业人力成本方案、为企业薪酬税务战略制定实施方案的技能，可以从事会计、审计、税务、人力资源管理等职业，担任企事业单位人力资源总监、财务总监等岗位。

2、二级薪税管理师认证：适用于中层专业管理人员，具备薪酬设计、基础薪酬规划方案制作、独立处理日常薪税工作的技能，可以从事会计、审计、税务、人力资源管理等相关职业，担任企事业单位人力资源经理、财务经理、税务经理等岗位。

3、三级薪税管理师认证：适用于基础事务性人员，掌握基础的薪酬设计知识及税法知识，具备基础薪税工作处理技能，可以从事会计、审计、税务、人力资源管理等相关职业，担任企事业单位会计专员、审计专员、税务专员、人力资源管理专员等岗位。

薪税管理师考试是由中国商业会计学会组织，考试合格后不仅可以取得由中国商业会计学会颁发薪税管理师职业技能等级证书，薪税管理师还可以“个人身份”加入全国薪税管理师协会，终身享受薪税管理师会员资格。

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