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2018年,由中国商业联合会、中国商业会计学会(国资委主管)、ATHE(英国高等教育培训认证)适时推出了薪税师职业认证证书。那么随之而来的问题是,CCPA“薪税师”证书有用吗?HR有必要考这个证书吗?
据优路老师介绍,目前,CCPA“薪税师”证书分为三级,一级主要适用于企事业单位负责人、人力资源部总经理、财务部门总经理等。“一级薪税师的证书是获得认证的,含金量较高,预计持证者年薪在百万元以上。”而相较于一级证书的高含金量,二级证书主要适用于企事业单位人力资源部或财务部经理等。虽然只有一级之差,但含金量差不少。“目前的持证人员大多集中在二级,持证人员的年薪预计在二三十万左右,且并未像一级证书一样获认证。”
劳动报记者从国际注册会计师(税务师、财务经理)综合能力等级考试(中国区)考试中心了解到,薪税师的三级证书主要适用于人力资源管理专业、财税专业、会计专业等计划从事薪税师行业的大、中院校学生,或薪酬专员、会计专员、从事薪酬行业的其他工作人员等。
尽管考试的名称是“薪税师”,但它并未作为认可的新职业列入目录。目前,大多数公司的人事、财务组织架构尚未出现大的改动和调整,也没有为此新增岗位。在高校亦是如此,虽然薪税均有涉及,但大多合并在人力资源管理专业或者税务专业,并没有单独的薪税专业。