昆明好的薪税管理师培训学校是哪家

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国际上很多的社会保障资金筹集手段为通过征税，因此，在专业管理岗位职责中本身就包含薪税师的专项工作需求。CCPA薪税师岗位为集人力资源管理师与税务师双重岗位于一身的创新型、复合型岗位。

根据2019年4月14日科学技术部（外国局）与英国国际贸易部职业教育与技能司在第十七届国际人才交流大会上签订的《中英合作备忘录》，外国局所属的国际人才市场、对外人才开发咨询公司决定引进薪税师项目。

并与商业联合会、ATHE中心及其他相关专业协会共建薪税师人才库及各省市薪税师人才库。

同时，商业联合会（国资委主管）作为商务服务业的全国性主要组织，将颁发证书。2019年3月11日，商业联合会会同ATHE中心正式向人力资源和社会保障部申报“薪税师”新职业。

薪税管理师资格证这个证书 是CCPA《薪税师》能力水平评价项目系 CCPA 国际注册会计师（税务师、财务经理）综合能力等级考试的一个专项项目。其能力标准需既掌握人力资源管理基础知识及税务基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计。

课程是比较简单的，因为按照、部署，2019年1月1日起，新《个人所得税法》全面实施，同时社会保险等非税收入将由各级税务机关征收。这对人力资源服务、会计、审计及税务服务将产生重大的影响。新时代薪酬管理工作不但要掌握组织战略、人力资源战略、薪酬预算等基础知识，还需要进行财税预算、方案设计、合规风险管理等。通过CCPA“薪税师”的学习和培训，让薪酬、税务等相关从业人员和管理人员能够更全面的提升在新监管和政策环境下的业务综合能力，更好地帮助广大企事业单位理解政策、用好政策，并未雨绸缪地做好企业战略及薪酬管理工作。