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昆明优路薪税师培训学校 |
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2020年下半年薪税管理师考试时间暂未公布，理论知识考试大纲已出，优路教育为考生们整理了章节《战略性人力资本管理》的考核内容：
本章节学习的基本要求是理解战略人力资本管理框架，如何用科学有效的方法找对人、培养人，短期激励体系设计， 长期激励与事业合伙人机制，企业文化建设方法论，如何通过力来提升绩效，合理管 控人力成本投入，掌握战略人力资本管理、短期激励体系设计等。
考核内容：
1. 战略性人力资本管理框架
2. 如何用科学有效的方法找对人、培养人
3. 短期激励体系设计
4. 长期激励与事业合伙人机制
5. 企业文化建设方法论
6. 如何通过力来提升绩效
7. 合理管控人力成本投入
薪税管理师考试适用于从事人力资源管理的中高管、首席财务官和董监高层面人群或具有中级薪税管理师水 平并有志于向高层战略规划人员发展的人员。
有意向及符合报考条件的考生们可关注下半年报考时间，及时备考。
