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昆明薪税管理师培训班哪家好?昆明优路教育,是一家专注于辅导培训的教育服务机构,多年来,积极推进职业教育发展革新,融入先进技术研发教学模式,注重每位学员学习体验。
2020年薪税管理师概况以及就业方向,我们一起往下看看吧:
《薪税管理师》考试概况
1.考试内容
初级 职业理论知识+初级实操演练中级 职业理论知识+中级实操演练 职业理论知识+综合能力+论文
2.考试时间
《薪税管理师》考试每年举行两次,分别在6月和12月的第三个周六进行
3.考试题型
职业理论知识+综合能力单选题60分,多选题40分;100分,60分及格初级实操演练、实操演练100分,60分及格
4.课程大纲
课程分为线上基础知识和线下实务案例分析两部分。有,薪酬体系设计、管理会计、税务实务、薪酬支付、税费缴纳、薪税软件使用、薪酬管理、薪税代理实务应用。
薪税管理师就业方向
大中型企业的人力和财务部门
在我国企业发展的过程中,人力成本和税务成本一直都是无法回避的问题国内社保第3方机构51社保发布的《全国企业社保白皮书2018》示,有53%的受访企业人力成本占总成本比重超过30%,有16.27%的受访企业人力成本占总成本比重高达50%以上.
而关于企业的税收成本天津财经大学教授、税收李炜光先生做过测算全国的企业实际税负负担率接近40%如此重负如果-一个企业不能合理的规划人力成本和税务成本,重压之下,那么企业的发展自然是举步维艰。
所以企业规模越大对这种既懂人力资源,又懂税收筹划的综合性人才的需求就越强烈,的薪税管理师也会越受欢迎.
薪税师报考专业要求不限,就是说任何专业都可以报考薪税师。满足下列条件之一者即可报考相对应职业资格的考试。
1.初级薪税师
①高等院校在校生
②累计从事本职业或相关职业工作2年 (含) 以上
2.中级薪税师
①取得专科学历满3年,并从事本职业或相关职业满2年
②取得本科及以上学历满2年,并从事本职业或相关职业满1年
3.薪税师
①取得本科及以上学历满4年,并从事本职业或相关职业满2年,且有担任大中型企业财务主管或人事主管及以上职位
②取得注册会计师、税务师或人力资源管理师一级证书者,可理论考试,只参加论文考试即可。