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南宁优路薪税师培训学校 |
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薪税管理师致力于培养集人力资源管理师与税务师双重岗位于一身的创新型、复合型人才。优路教育为大家整理了薪税管理师的考试内容：
初级薪税管理师：
第1章 企业用工模式及薪酬模式
第2章 薪酬核算的依据
第3章 工资编制与表单设计
第4章 社会保险的办理
第5章 住房公积金的办理
第6章 个人所得税计算
第7章 个人所得税申报
中级薪税管理师：
第1章 薪酬体系设计的基本原理
第2章 企业职工薪酬在财务报表中的列报
第3章 企业薪酬的个人所得税政策
第4章 企业薪酬的个人所得税筹划
第5章 企业薪酬的企业所得税政策
第6章 企业职工薪酬的预算管理
第7章 企业职工薪酬成本管理
第8章 企业职工薪酬管理的内部控制体系建设
第9章 企业职工薪酬法律风险管理
薪税管理师：
第1章 战略性人力资本管理
第2章 阿米巴合伙人敏捷经营体系
第3章 股权激励机制设计及相关的法律要点
第4章 股权激励会计核算与税务管理
