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济南的薪税管理师机构那个教学质量高

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“薪税管理师”是集人力资源管理师与税务师双重岗位于一身的创新型、复合型岗位,其能力标准为需既掌握人力资源管理基础知识及税务基础知识,又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计。

薪税管理师考试分为初、中、三个级别的认证,初、中级薪税管理师每年四次考试,薪税管理师每年两次考试。通过考试的考生们将获得由商业会计学会颁发的薪税管理师职业技能等级(初、中、)证书。

通过考试者不仅可以取得由商业会计学会颁发薪税管理师职业技能等级(初级、中级、)证书,所获证书进入商业会计学会证书管理库,社会机构或个人可通过商业会计学会证书查询系统查询真伪。

满足下列条件之一者即可报考相对应职业资格的考试。

1.初级薪税管理师

①高等院校在校生

②累计从事本职业或相关职业工作2年 (含) 以上

2.中级薪税管理师

①取得专科学历满3年,并从事本职业或相关职业满2年

②取得本科及以上学历满2年,并从事本职业或相关职业满1年

3.薪税管理师

①取得本科及以上学历满4年,并从事本职业或相关职业满2年,且有担任大中型企业财务主管或人事主管及以上职位

②取得注册会计师、税务师或人力资源管理师一级证书者,可理论考试,只参加论文考试即可。


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