南京软件测试培训班哪家好

　　南京软件测试培训班哪家好，博为峰IT培训学校是专业的IT培训机构之一，博为峰51Code在国内率先推出IT就业培训业务，即通过数月的强化培训，使缺乏职场竞争力的学员具备企业级项目执行能力，先后在10余个城市推出软件测试，软件开发线下培训，并推出在线职业教育平台博为峰网校Atstudy，面向全国/国际提供软件测试，软件开发等或进阶类，考证类等课程。

　　测试人员的职责由单一的测试软件系统是否工作、是否满足业务需求变得更加多样化，测试人员可以全流程参与软件开发，让测试活动贯穿软件开发整个生命周期。因此，测试人员的职业发展技术方向有：

　　1. 敏捷测试

　　敏捷测试强调的是尽早测试和频繁测试，测试人员需要能够从需求分析阶段开始介入，全流程参与，跟整个团队一起实现团队为质量负责。对敏捷测试的技能要求有：

　　领域测试能力：测试人员需要丰富的业务知识、较强的业务敏感度和业务理解能力，熟悉各种不同类型的业务模式，包括新兴业务IoT、智能服务、区块链等，能够制定相应的测试策略，有效协助团队做好质量内建，实现交付价值较大化。

　　自动化测试能力：自动化测试是敏捷开展的必要条件，自动化测试技能是测试人员的必备技能。成为敏捷测试，要求测试人员了解不同的自动化测试框架的优缺点，能够指导项目自动化工具的选型；了解测试分层的思想，能够帮助团队制定合适的自动化测试策略；能够实现业务功能层的自动化测试，能够跟开发人员一起参与底层自动化测试（接口测试、单元测试等）的评审工作；了解持续集成工具，能够在持续集成流水线上配置和运行自动化测试。

　　沟通协调能力：敏捷测试要求团队为质量负责，测试人员作为主力，需要承担起质量的分析者和协调者的角色，要求有很好的跟不同角色沟通和协调团队合作的能力。

　　2. 测试开发

　　测试开发的必备技能要求有自动化测试、白盒测试、开发和平台构建能力，要求有很强的测试代码编写能力，能够自行开发自动化测试工具、搭建自动化测试框架、构建自动化测试平台和服务。

　　同时，较好还有AI应用的基础算法应用能力和自然语言处理技能，需要了解和掌握AI相关知识，以及AI知识在测试中的应用，以帮助实现自动化测试的智能化。

　　3. 专项测试

　　专项测试技能集包括安全、性能等跨功能测试技能，需要有扎实的计算机基础知识，了解安全问题的类型、安全测试工具的优缺点，能够提供安全测试解决方案；熟悉性能影响因素、性能测试关注点以及提供性能调优方案等。

　　专项测试技能也包括测试数据和测试环境的管理，要求熟悉虚拟化、云计算技术、数据匿名化等数据处理技术，能够提供测试数据和环境管理的方案。

　　4. QAOPS

　　测试右移已经越来越被重视，这意味着测试活动需要右移到生产环境，需要测试人员跟Ops人员更紧密的合作，QAOps也应运而生。QAOps需要了解基础设施相关技术与实践，了解日志管理、日志监控以及日志分析技术，同时还要有用户行为分析能力，通过跟Ops的合作，充分利用生产环境的各种类型的信息来优化软件开发和测试流程，以实现较终优化业务价值的目标。