佛山有哪些不错的装配式工程师培训学校

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加强装配式人才队伍建设

做好装配式施工人员合理配备

1、加强装配式人才建设，培养新型人才队伍是行业发展的重中之重。

任何先进的技术和完善的标准，都要靠人才支撑。装配式建筑从设计、生产到施工组装，从根本上改变了传统的建造方式，培养新型的人才队伍是行业发展的重中之重。由于装配式施工方式及管理方法的变化，大中型的施工企业应当针对招投标、质量、进度、安全和成本控制等方面，培养相应的技术人才和管理人才，以满足装配式施工对人才的需求。

对于小型专业公司和劳务公司而言，由于装配式建筑的墙体、楼梯、阳台和叠合板等部品构件已经在工厂中预制完成，工人的现场操作仅为定位、吊装、就位、安装和灌浆固定等步骤，对传统施工中的钢筋工、模板工、混凝土工等岗位的工人需求将大幅度减少，但对吊装工、灌浆工、焊接工及一些高技能岗位工人的需求量增加。

因此，小型专业公司和劳务公司应做好调整人员架构的准备，采取多种方式促进建筑业农民工向装配式技术工人转型，建立高素质的装配式施工队伍。

2、研究制定装配式施工班组和各工种人员配备参考标准，引导企业做好装配式施工人员配备。

各地应当通过调研，提出装配式施工班组和各工种人员配备参考标准，引导企业做好装配式施工班组和施工人员的合理配备。

以北京市为例，因北京市为8度抗震设防烈度地区，装配式建筑预制率基本都在60%以内。在调研中我们看到，装配式建筑地下部分基本占工程面积的1/3左右，考虑到抗震因素，地下部分甚至地上1～4层均为传统的全现浇施工方法，因此在专业班组配置上，传统的钢筋班组、木工（模板）班组、混凝土班组和架子班组仍需配备，但在人员配置上基本减少了30%左右。装配式建筑施工在班组配备和工种人员组成上，增加了吊装班组、灌浆班组、信号班组和测量班组，吊装班组、灌浆班组根据现场流水施工情况配备，人员数量根据构件数量确定。参考标准为：以一个组团（一栋楼）标准为例，吊装班组2个，每个班组平均5～6人；信号班组1个，一台塔吊配备2个人；封仓灌浆班1个大班组，平均10个人左右；测量班组1个，一个组团（一栋楼）平均3人左右；架子班组1个，地上结构10人左右。

目前，装配式建筑施工仍以劳务企业为主，随着装配式建筑的发展，企业应尝试培养组建吊装安装和封仓灌浆装配化施工班组，以提高质量，确保班组的专业性、稳定性，确保生产安全。