佛山专业的装配式工程师培训机构有哪些

佛山专业的装配式工程师培训机构有哪些

如今培训机构品牌繁多，报名前大家都会认真对比和参考，关于培训机构哪家好，谁也不能给出的标准答案，因为每个人的评判标准不一样，还是要看个人选择了。机构的师资实力都不差，且每家机构的教学方式都各有特色，所以大家只要选择合适自己的就可以了。

优路教育为北京环球优路教育科技股份有限公司旗下品牌，是一家专注于工程、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构。多年来，公司致力于让每一位学员获得更有效、更有价值的学习体验，积极推进职业教育发展革新，融入先进技术研发教学模式，汇聚专业师资打造精致产品，整合社会优质资源搭建人才交流和企业合作平台，为每位学员提供个性化“一站式”服务，建立了完善的教育和职业循环发展服务体系。

优路工程：建造师、消防工程师、造价工程师、安全工程师、监理工程师、咨询工程师、环境影响评价师、BIM应用工程师、国际项目管理师、公路水运检测师、房地产估价师、通信工程师；

优路医卫： 执业药师、执业医师、中医专长医师、乡村全科医师、健康管理师、心理咨询师、营养师

优路教师： 教师资格证、教师招聘考试、特岗教师考试；

优路财经： 初/中级经济师、初/中级会计师、银行从业资格、证券从业资格、基金从业资格、人力资源管理师、薪税师。

大力推动装配式专业分包小微企业

组建满足装配式施工分包要求

1、政策引导劳务企业转型。

由于劳务企业层层分包，“皮包化、空壳化”现象日趋严重，大部分劳务企业难以真正掌控所属的施工队伍和作业班组，难以承担维护农民工合法权益的职责，在管理能力和经济实力上都难以承担建设产业工人队伍的历史性责任。

因此，住房城乡建设部提出《关于进一步深化建筑业改革发展的若干意见》，在“深化建设项目组织实施方式改革”方面，提出了大力发展专业承包、鼓励劳务作业班组向小微专业承包企业发展的新思路。要大力发展施工专业承包企业。引导中小型施工总承包企业走专业化发展道路；支持专业承包企业向专、精、特、新方向发展，促进农民工转化为产业工人。改革建筑用工方式，取消劳务分包，建立施工总承包企业自有工人为骨干、专业承包企业自有工人为主体、临时用工和劳务派遣为补充的用工方式。

2、引导总承包企业以自有劳务公司为试点，组建装配式专业承包小微企业。

总承包企业要加强自有劳务公司建设，以自有劳务公司为主体，开展组建装配式专业承包小微企业的试点工作。引导劳务企业走专业化发展道路，自有劳务企业要加强对所属专业施工队和专业班组的资金、专业设备、管理人才和自有技工队伍建设，逐步将施工作业队伍和专业班组组建为专业承包的小微企业。要促进劳务公司向规模适度的专业承包公司转化，促进劳务公司专业施工队伍和专业班组向小微专业公司发展，在政策上享受规定的减免税收等优惠政策，同时建议放开施工专业分包的限制。

和行业要为专业承包小微企业创造好的市场环境，促进小微专业承包企业成为市场特别是装配式建筑市场用工资源主体。

3、改革建筑业用工制度，推动总承包企业和劳务企业在转型中加强稳定的自有技能人才队伍建设。

总承包企业要结合转型升级，建立自有的关键专业、关键岗位装配式技能人才骨干队伍，提高装配式专业施工作业能力和全面管控能力。劳务企业结合转型升级要求，应大力发展吊装工、灌浆工等以装配式作业为主的专业小微企业，以专业小微企业为建筑工人的主要载体，逐步实现建筑工人公司化、专业化管理。各地要鼓励现有的专业企业进一步做精，鼓励施工作业队和专业班组向装配式专业小微企业转型。

现阶段，劳务企业应按照装配式建筑各工种的要求，成立多支适合装配式结构施工的专业化施工队伍和专业化施工班组，并对专业化队伍的员工进行专业培训，持证上岗，登记备案，建立一定数量的装配式专业队伍资源库，满足装配式施工队伍的员工需求，提高装配式建筑专业化施工能力与水平。