五级（初级）：初中及以上学历。
四级（中级）（具备下列条件之一者）：
（1）取得本职业五级（初级）职业资格证书；
（2）取得中等职业教育相关专业毕业证书或高等教育毕业证书；
（3）高等教育在校生或中等职业教育相关专业在校毕业学年学生。
三级（）（具备以下条件之一者）：
（1）持中级证后2年专职工作经验；
（2）取得本职业四级（中级）职业资格证书的高等教育在校毕业学年学生；
（3）取得高等教育相关专业毕业证书。
相关职业：公关员、涉外秘书、企业行政管理人员。
高等教育相关专业：文秘教育、汉语言文学、汉语言、对外汉语、行政管理、公共关系、语文教育
中等教育相关专业：文秘
培训教材采用劳动和社会保障部《秘书》培训指定教材，结合“五加一”依据考试当季而编制的仿真强化复习资料和讲义。培训教程分为“秘书基础知识”和“秘书实务”两部分，模块的内容基于分级而逐级加深。
基础知识：文书基础、办公自动化、速记、法律法规、汉语、职业道德、经济管理；
秘书实务：接待工作、档案管理、文书工作、办公室工作、信息工作、协调工作、会议组织
拥有一支成熟的《秘书》培训教师队伍，针对考试，我们既有专业理论功底扎实的培训教师应对“应知”考试，也有在大中企业的秘书岗位上工作多年，业绩出色的实践教师应对“应会”考试，更有来自上海市秘书协会的负责人讲授应对整个考试而必需的技巧，全方位强化学员的应试能力。
《秘书》职业资格鉴定考试采取“知识鉴定”和“技能鉴定”相结合的方式，分两场考试，鉴定通过后颁发劳动和社会保障部门放心职业资格证书，全国通用。
《秘书》（五、四、三级）的鉴定方式分为理论知识考试和操作技能考核。理论知识考试和操作技能考核均采用闭卷计算机机考鉴定方式。理论知识考试和操作技能考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。理论知识或操作技能不及格者可按规定分别补考。
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