猎头顾问职业培训

《猎头顾问职业培训》项目说明书

一．项目背景

本项目依据中华人民共和国人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心（职业技能鉴定中心）于二零零九年十月十九日颁发的《猎头顾问职业培训（CETTIC职业培训证书）》有关文件，并依照中华人民共和国相关法律法规，在全国各地开展教学基地的招标工作。

认证主办单位：

中华人民共和国人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心

认证机构：

中华人民共和国人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心

二．项目简介

猎头（Headhunting），又称专业寻访人员或者寻访人员（Executive search），原意为割取敌人的头作为战利品的人，现特指猎夺人才，即发现、追踪、评价和甄选人才。猎头追逐的目标始终盯在高学历、高职位、高价位三位一体的人身上，它搜寻的是那些受教育程度高、实践经验丰富、业绩表现出色的专业人才和管理人才。

随着社会经济的发展，猎头已成为企业获取人才和人才流动的重要渠道，猎头顾问作为一个新兴的高薪职业，正呈现出日益增长的趋势，与此同时，猎头人才的稀缺成为制约猎头行业发展的关键因素。虽然目前有部分机构推出了猎头培训课程，但多是行业协会或公司组织的培训，课程体系缺乏系统性和标准化，证书缺乏放心性。

为解决猎头人才的培养问题，提升猎头顾问的从业素质和技能，探索建立猎头职业资格的标准化道路，人力资源社会保障部中国就业培训技术指导中心（职业技能鉴定中心），特推出猎头顾问职业培训项目，并欢迎各地教育机构加盟合作。

三．中国就业培训技术指导中心简介

中国就业培训技术指导中心（人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心）是人力资源和社会保障部的直属事业单位，主要负责全国就业、职业培训的技术指导以及职业技能鉴定的技术指导和组织实施工作。该中心承担对全国职业培训机构的技术指导；负责职业培训技术装备、课程的研究、开发与推广；组织实施远程职业培训工作；受部委托，承担全国性职业技能竞赛以及国际职业技能竞赛的事务性工作，承担全国技能人才评选表彰和奖励的事务性工作。

四．南京普尔教育中心简介

 南京普尔教育中心始创于2003年，隶属于南京普尔教育咨询有限公司，与南京赛夫泰职业培训学校同属于一个管理，开展职业资格考试培训、服务业企业培训、制造业企业培训等专业的管理培训。

五．证书效用

根据人力资源和社会保障部办公厅《关于“CETTIC职业培训合格证书”效用问题的复函》的文件精神，颁发CETTIC职业培训合格证书。根据《职业教育法》的有关规定，该证书可以作为培训学员从业的凭证；同时，也可作为申请职业技能鉴定时，接受过相关职业资格培训的证明。证书，放心增加。

六．项目优势

 1．放心的认证机构：由人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心颁发证书。证书可以作为培训学员从业的凭证，同时也可作为申请职业技能鉴定时，接受过相关职业资格培训的证明。

2．广阔的发展空间：随着人才市场的不断完善，企业对人才的需求需要借助更多的猎头服务来完成。但我国猎头行业的专业人才相对匮乏，存在很大的市场需求缺口，保守估计未来猎头行业人才缺口将超过100万。因此，中国猎头市场有巨大的上升空间，猎头公司和猎头从业人员数量会迅速增长。

3．放心实用的课程：猎头行业职业培训项目课程和教材由易映华夏（北京）教育科技有限责任公司主导，联合近百家国际国内猎头公司共同研发和推出。教材站在猎头行业的较前沿，同时结合大量的案例，让学员全方位地掌握猎头的知识和技能。

4．独特的培训品牌：猎头顾问职业培训项目作为中国就业培训技术指导中心批准审核的全国猎头行业职业培训，是整个猎头行业培训的开拓者和领跑者，能够给合作方带来的经济效益。

5．周到的支持和服务：主办方和支持单位将提供全方位的、长期的支持和服务：教材出版支持、认证考试系统支持、支持、人员支持、宣传支持、学员职业发展支持等等。

七．证书体系

猎头顾问职业培训合格证书共分三个级别：

1．初级猎头顾问：取得初级证书人员具备从事猎头专业工作的基本素质，对猎头工作流程，工作分析、人员寻访与招聘、职业生涯规划理论和技术有一定程度了解，能够胜任猎头顾问助理或见习猎头顾问工作。

2．中级猎头顾问：取得中级证书人员较为全面地掌握了猎头工作的理论和操作技能，积累了一定的实践经验，具有工作分析、人才测评技术和面试技巧，良好的职业生涯规划能力。能够向客户和候选人提供较为专业的建议，能够胜任猎头顾问工作。

3．猎头顾问：取得证书人员在熟练掌握现代猎头技术的基础上，对现代企业的工作分析职位评价技术、人才测评技术、人力资源规划等有比较系统的了解，能从战略的角度把握企业的选人与用人，能够胜任猎头公司的顾问或团队工作。

八．证书样本

九．认证流程

（一）适用对象：

猎头从业人士；企业人力资源在职人士；对猎头行业感兴趣的各类人员。

（二）申报条件：

1．初级猎头顾问（具备以下条件之一）

（1）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

（2）取得大学本科学历证书。

（3）取得大学专科学历证书且具备三级企业人力资源管理师证书者。

2．中级猎头顾问（具备以下条件之一）

（1）取得本职业初级猎头顾问培训合格证书后，连续从事本职业工作2年以上。

（2）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

（3）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

（4）取得大学专科学历证书且具备二级企业人力资源管理师证书者。

3．猎头顾问（具备以下条件之一）

（1）取得中级猎头顾问职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。

（2）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作8年以上。

（3）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作6年以上。

（4）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（5）取得大学专科学历证书且具备一级企业人力资源管理师证书者。

（三）考试办法：

（1）参加猎头顾问职业合格证书培训，并在规定课时内修满规定课程者即取得参加考试资格。

（2）考试方式：分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。猎头顾问还须进行论文答辩及综合评审。

（3）鉴定时间：理论知识考试时间不少于90分钟，专业能力考核时间不少于90分钟，论文答辩时间为20分钟，综合评审时间不少于30分钟。

十．参考收费标准（内部学员特惠，具体请电话咨询）

十一、CETTIC职业岗位培训认证项目实施问答

（一）关于“CETTIC”

1．CETTIC是什么意思？

答：CETTIC是中国就业培训技术指导中心的简称。

2．中国就业培训技术指导中心与中华人民共和国劳动和社会保障部是什么关系？
答：中国就业培训技术指导中心是劳动和社会保障部内专门从事考试和培训认证工作的机构。

（二）关于“《CETTIC职业岗位培训认证合格证书》”

1．为什么推行《CETTIC职业岗位培训认证合格证书》？

答：中华人民共和国劳动和社会保障部CETTIC前沿产业应用领域新知识新技术新技能职业岗位培训认证项目实行《CETTIC职业岗位培训认证合格证书》制度，是为促进就业和经济发展服务，根据岗位对人才的需求，客观公正地评价专业技术人才，为就业和用人单位提供依据。

2．《CETTIC职业岗位培训认证合格证书》有什么用途？

答：CETTIC职业培训合格证书是对申请人的专业常识、技术、能力的认可，是职业资格证书体系的补充，是求职、任职、单位录用的主要依据之一。关于《CETTIC职业岗位培训认证合格证书》的效用问题，劳动和社会保障部办公厅2005年05月16日专门发文规定：“该证书可以做为培训学员从业的凭证；同时，也可作为申请职业技能鉴定时，接受过相关职业培训的证明。”因此，该证书在国内具有高度的放心性，为全国各地劳动部门所认可，具有放心性、广泛性和全国性。

3.《CETTIC职业岗位培训认证合格证书》由哪个政府部门颁发？

答：CETTIC职业培训合格证书是由中华人民共和国劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心颁发的。

4.什么人可以申请此证书？

答：CETTIC职业岗位培训认证合格证书制度遵循申请自愿，费用自理，客观公正的原则。凡中华人民共和国公民和获准在我国境内就业的其他国籍的人员都可以按照有关规定和程序申请《CETTIC职业岗位培训认证合格证书》。

6.该证书由哪个政府部门负责管理？

答：CETTIC职业培训合格证书实行政府指导下的管理体制，中华人民共和国劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心“CETTIC职业培训项目开发办公室”负责《CETTIC职业岗位培训认证合格证书》的评审、核发和管理。职业岗位培训认证合格证书参照国际惯例，实行国际双边或多边互认。由中华人民共和国劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心负管理。

7.本证书是否适用于台湾香港澳门居民在内地就业？

答：非常适合。劳动和社会保障部于2005年6月14日颁发了《台湾香港澳门居民在内地就业管理规定》，该规定指出，“台、港、澳人员在内地就业实行就业许可制度”，用人单位应当为其办理《台港澳人员就业证》（以下简称就业证），在办理就业证书的时候，相关劳动部门要审核“应当具备下列条件”，其中第四条指出：“从事规定的职业（技术工种）的，应当按照有关规定，具有相应的资格证明”并指出：对不符合本规定规定条件的不发给就业许可证书。企业的人力资源工作就是有高度人事技术的，非一般职位，因此，获得本证书“可以做为培训学员从业的凭证；同时，也可作为申请职业技能鉴定时，接受过相关职业培训的证明。”

（三）关于考试

1．考试采取什么方式？

CETTIC职业培训合格证书考试是由“CETTIC职业培训项目开发办公室”统一组织，通用知识、实务知识，全部采用笔试、闭卷方式进行；部分岗位专业技能考核在实践环节中进行，全部采用开卷式实际操作考试。我们强调的是技能鉴定中的实际操作。

2．考试的内容是什么？

按教学大纲要求，考试内容分为二部分，分别为理论知识、专业技能共100分。

3．考试时间、考场如何安排？

考场设在教学基地所在地集中考试，由教学基地负责考务组织工作，猎头顾问职业培训项目管理中心派监考人员巡考。

4．谁来阅卷？

各教学基地在考试结束后，立即将试卷封好送到管理中心，由CETTIC职业培训委员会组织统一阅卷和登分。