河南有哪些比较不错的人力资源总监培训班？郑州大学高层管理培训班即郑州大学edp培训班,经理人发展课程,是基于现代公司企业的具体特点,开设的一整套具有针对性的短期强化课程,旨在满足企业高层经理人员对时间较短、针对性较强的管理课程的学习。

　　目前我国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门，人力资源部门已不再是传统认识上的人事行政管理和事务工作，而是把人力资源能力的开发与广纳人才放在战略的位置，作为工作的重中之重。而目掌握过硬的专业性人力资源管理知识和技能的从业人员十分稀缺,据了解HRA才的缺口在达50万人以上，该职业的人才已成为社会中的紧缺人才。HR是如今少数几个行情持续看涨的职业之一。经过专业学习的HR人才，已成为企业争夺的对象。在“亚洲较紧缺的30种人才”调查中，人力资源专业也位居其中，可见人力资源管理专业就业前景非常乐观。而我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺，据调查显示，很多都是干行政出身的，较近几年有高校幵设了人力资源专业，但是这些毕业生和市场的需要还有很大的差距。人才资源队伍的素质，不仅急需在总体上大力提升，由单一型素质向复合型素质转化。

　　培训目标

　　通过专业化、体系化的课程培训，培训对象可掌握人力资源管理师工作的知识与能力，同时能够组织、协调、人力资源管理的各项 工作，并且熟练掌握人力资源管理方面的前沿知识和较新技能。

　　培训对象

　　•从事人力资源管理、人力服务咨询服务的职业人员;

　　• HR进阶拓展等相关的职场人士;

　　•对人力资源管理感兴趣的相关人士,

　　•立志从事人力资源管理工作，全职就业或对外提供HR咨询服务的人员。