首先，专业知识和技能是职场中较基本的竞争力。无论是什么行业，都需要掌握一定的专业知识和技能，才能够胜任工作。在这个信息化和知识经济时代，不断学习和更新知识，掌握新的技能和工具，是保持竞争力的必要条件。例如，IT行业的技术日新月异，掌握较新的技术和工具，才能够胜任工作；金融行业需要了解较新的政策和市场动态，才能够做出正确的决策。

　　其次，经验也是职场中的核心竞争力之一。经验可以帮助我们更好地应对各种工作场景和挑战，提高工作效率和质量。同时，经验也是提高自信心和信任度的重要因素。在职场中，经验丰富的人更容易受到和同事的信任和尊重，从而获得更多的机会和资源。因此，我们需要不断积累工作经验，不断学习和反思，提高自己的综合素质。

　　第三，人际关系也是职场中的重要竞争力。在职场中，人际关系的好坏直接影响着个人的职业发展和成功。良好的人际关系可以帮助我们获得更多的资源和机会，提高工作效率和质量，增强自信心和信任度。因此，我们需要建立良好的人际关系，与同事、、客户和供应商建立良好的沟通和合作关系，了解他们的需求和心理，尊重他们的意见和建议，建立互信和合作的关系。

　　第四，力也是职场中的重要竞争力。力可以帮助我们更好地管理和协调团队，提高团队的凝聚力和工作效率。在职场中，力可以帮助我们更好地发挥自己的优势，带领团队取得更好的业绩和成果。因此，我们需要不断提高自己的力，了解团队成员的需求和动机，制定合理的目标和计划，激励和引导团队成员发挥他们的潜力和创造力。

　　第五，创新能力也是职场中的重要竞争力。在竞争激烈的职场中，创新能力可以帮助我们更好地应对变化和挑战，提高工作效率和质量，创造更多的价值和机会。因此，我们需要不断培养自己的创新思维和能力，了解市场和客户的需求，掌握较新的技术和工具，不断推陈出新，创造出更多的价值和机会。

　　第六，沟通能力也是职场中的重要竞争力。在职场中，沟通是我们与、同事、客户和供应商交流的主要方式。良好的沟通能力可以帮助我们更好地理解他人的需求和心理，表达自己的观点和建议，避免误解和冲突，提高工作效率和质量。因此，我们需要提高自己的沟通能力，了解沟通的基本规则和技巧，掌握不同的沟通方式和技术，适应不同的沟通对象和场景。

　　第七，团队合作能力也是职场中的重要竞争力。在职场中，团队合作是完成任务和实现目标的关键。良好的团队合作能力可以帮助我们更好地协调和配合团队成员，提高团队的凝聚力和工作效率，实现共同的目标和价值。因此，我们需要培养自己的团队合作能力，了解团队成员的特点和优势，制定合理的任务分工和计划，建立良好的沟通和协调机制，共同实现团队目标和价值。