语苏职场演讲与口才培训天津南开校区一览表，天津南开语苏职场口才培训学校以沉浸式场景体验来帮大家提升关系的处理能力。天津语苏口才课程涵盖职场场景化表达，销讲班；职场关系，社交关系，爱情关系，家庭关系，亲子关系，教育讲师班；成交思维，顾问式销售，校长班。企业个案咨询共计四个板块的培训服务。

　　场中，大家总是羡慕思维灵活、口才好的同事，并也想提高自己的沟通能力，那今天小编给大家分享一下职场口才训练方法，赶紧来看看吧!

　　1. 三多

　　所谓“三多”，就是多说好话，多说恭维的话，多说礼节上的话。

　　好话永不过时，人人都乐意听;说恭维的话，即如果你夸大其词，别人也不会反感。如果你以有礼貌的方式说话，即使是胡说八道，只要不失礼，也不会引起别人的烦恼。

　　这三种技巧在平时应该多使用。在觉得不好意思的时候，想想是否愿意听别人说你的好话。心对心，只有说好听的话，说礼貌的话，才能让每个人都喜欢，心中的结就会荡然无存。

　　2. 四少

　　所谓“四少”，就是少谈具体的人，少说具体的事，少讲具体的话，少聊私人问题。

　　当别人和你交谈时，少谈论特定的人并不意味着不要评判别人，而是少谈论别人的是非。少说具体的事，就是多说些空话。当然，空话不是假的，但它看起来是空的。

　　少谈论隐私，不管你是否表现出诚意，都需要为自己留出一些隐私。

　　3. 四人

　　所谓“四人”，就是你所求的人，你想利用的人，你愿意交往的人和你所忌恨的人。

　　对你要求的人，可多表扬，多表现你的热情和尊重，你跟他说话就不会有问题;对你想用的人，说话要小心，奉承他的能力强，能办事，这样说话准没错;对你想要交谈的人，要有礼貌，少听，让别人觉得你是真诚的，说话就不会有太大的问题。

　　对于讨厌的人，处理好情绪，保持冷静，注意礼节，只要你不失礼貌，就不会给别人造成不确定的烦躁感。