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学习股权激励课程的重要性：

1、稳定企业高管和核心人才并提高大家工作的积极性；

2、通过股权吸引人才避免因招聘不到管理人才而发愁；

3、奖励创业员工的历史贡献；

4、避免加多少薪水员工都不满意的局面；

5、避免和你一起创业的老员工、核心骨干终拉着队伍与客户去了竞争对手那里或是另起炉灶。

郑大股权激励研修班帮助您达到以下目标：

1、骨干员工不仅能留驻,而且能自觉地发挥他们积极性和创造性

2、构建有效的人才激励与约束机制,能及时引进公司需要的各类人才

3、确保公司人才团队富有战斗力和活力,实现公司经营目标

4、对人才也有很强约束力,能构建真正的利益共同体,切实解决授权与监督问题

5、从根本上彻底解决老板与职业经理人的关系问题，有效解决企业接班人的问题

6、切实使老板从经营管理具体事务中解脱出来,而专注于公司应做的大事

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