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MBA复试核心内容

英语听力和口语测试

MBA招生院校采取的英语听力和口语测试方法主要有以下3类。

(1)听力口语分开进行。听力仍采取过去笔试中的做法，在规定时间内做选择题。大家一起听室内广播为主，很难做到用专用的耳机来考试。口语在测试完听力后分小组进行。

(2)听力、口语放在一起。采取面试的方法直接进行。先读一段英文，让你翻译，然后考官与考生进行英文对话。

(3)听力采取笔试的方法，口语放在面试中。例如：清华大学MBA在职班和全科班即采取这种形式。

一般来讲，考前的强化训练是必不可少的，特别是考学校国际MBA的同学，一定要利用面试前的有间，自觉苦练才行。

综合素质面试

MBA面试形式主要分为两类：

(1)个人面试：主要内容有自我介绍、管理知识、管理实际问 、 例分析、管理潜质测试等。个人面试一般时间都很短，长不会超过半小时，短则10分钟左右。

①自我介绍，可以有文字稿准备、口头陈述两种方式。展现亮点，间接或直接把学MBA的思想动力、雄心壮志表达出来，产生积极效应，千万别说成流水账。这一部分对录取有重要影响，可达35%以上。

②管理基本知识和原理提问，有些学校采取抽题方式，认真复习管理基本知识和相关原理即可;当然管理实践经验丰富的人只要结合自身的工作实践陈述就可以了。

③考官随机提问，在考生陈述所反映的信息当中，考官感兴趣或不清楚的地方做一个追加提问，也可能是结合你的工作实际提出一些现实中遇到的管理问题。

④时事政治内容或管理的灵活应用，如果是管理的灵活应用，则需要有进取创新精神。一般提出的问题很矛盾、有冲突，没有标准 ，完全看你临场处变能力，考心理、考反应，切莫紧张

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