新励成口才培训机构专注于演讲口才培训、沟通技巧培训、形象礼仪培训等课程，拥有16年培训办学经验，全国拥有90+家分校、是口才培训行业中的领头羊！强大的师资阵容及教学经验是您选择的理由。

　　从开始到现在，我们一直专注成人和青少年软实力的提升。通过引进、融合及自主研发，成功打造了“课程体系”“课程”、“课程”以及各具特色的服务课程，同时在人际沟通、口才演讲等方面取得了骄人成绩，填补了我国传统教育和培训市场的空白。

　　演讲提问技巧

　　如果你认为答案不够准确，或者不确定有没有理解，可以重复答案，但是要用提问者的语气。下面小编给大家介绍演讲提问技巧，一起来看看吧。

　　1、不要问多项选择的问题

　　事实上，你问这个问题的大多数情况都是由你主导的，不必给对方留余地，他们通常不需要，所以只要直截了当的问清楚就可以了。

　　2、提出明显的问题

　　不要随意停止提问，如果是书面问题，以问号结尾，要注意语言的流畅，多使用“为什么”、“如何”、“谁”、“何时”、“在哪里”等关键词，让问题更有针对性。

　　不要给出太明显的答案，或者直接问“是”或“不是”。如果你在谈话中有不明白的地方，不要点头打断对方。如果你没有得到一个有意义的答案，试着从不同的角度再问一次，而且不要害怕问愚蠢的问题。

　　这里有一些基本的技巧来强调打断和询问的问题。假如和某人说话，突然出现一些你不懂的事情，***先看看情况是否允许，因为随着对话的进行，这种困惑可能会被清除或放大，假如你错过了，可能永远没有机会弄清楚。

　　3、不要试图引导别人

　　较糟糕的问题是诱导性问题。诱导性问题是在你已经有了答案或观点的情况下问某人的问题，这个问题缺乏价值，不利于交流。

　　如果只是想要支持你的观点，那么可以直接地提出你的观点，并征求他人的意见。

　　4、必要时插入问题

　　就像我们之前提到的，如果有必要的话，可以打断谈话提问题。我们当时强调的是对方对你问的问题有更好的理解，这里我们要强调的是另一个方面，即插入问题可以减少双方信息不对称造成的差异。

　　5、尝试重构问题

　　有些问题得到答案很难，被问到的人或许不愿意正面回答，或者真的不确定。在这种时候，你可以考虑重新构建你的问题，进行提问。

　　6、重复别人的回答

　　如果你认为答案不够准确，或者不确定有没有理解，可以重复答案，但是要用提问者的语气。

　　比如说，“那是周二早上8点，这样既可以确认你的信息，也可以给你一个更详细的回复。

　　7、不要羞于提问题

　　较后一点非常重要，如果你不敢提问，就永远得不到解答。