全国top10企业合规师培训机构，企业合规师可以提升企业合规经营管理和风控基本能力，包括关键合规风险识别与评估实战各职能部门的基本合规管理职责和权限、合规管理内容体系设计、合规管理评价与绩效考核。

　　很多人可能都有过以下几种经历。

　　zui初受专业的限制、或是误打误撞，在选择职业的时候进了一个自己不怎么喜欢的行业，随着年龄的增长，这种不喜欢的感觉越发强烈。

　　进入“中年危机”或是“职业瓶颈”阶段，迫切想要寻找新的职业发展机遇。

　　忽然发现一个新领域、新职业、新市场，希望投身于此，能够更上一层楼。

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　　这是一个充满不确定的时代，面对市场的转变，寻求改变是我们的本能，那么，该如何进行职业的选择？或许，你可以了解一下企业合规师！

　　要说近年来能够引起广泛热议的话题，“企业合规”定是其中之一。

　　尤其是在近两年，因违规而受到处罚的企业越来越多，而处罚的金额和处罚的力度也越来越大，譬如在今年，某互联网大厂以及某平台被罚数亿元，金额巨大，令人为之咂舌，也引起了大众的热议。

　　在当前的市场环境下，司法审查和行政监管越发严格，对企业合规管理提出了更高的要求，无论企业规模如何，都不能再仅重商重利、崇尚不择手段达成企业业绩增长的目标。

　　构建完善有效的合规管理体系，既是企业应对外部监管的客观要求，也是实现可持续发展的内在需要。只有努力打造合规企业，才能在大时代进程中稳健发展。

　　企业该如何进行合规管理？“企业合规师”给出了很好的答案！

　　随着合规管理越发受层面的重视，相关人才企业合规师也备受关注。今年3月，企业合规师的职业地位终于得到了正式确认。

　　3月18日，人力资源社会保障部会同市场监督管理总局、统计局向社会正式发布了18个新职业信息，其中包括企业合规师。这表明合规人才有了正式的职业地位，企业合规师这一职业将朝着科学化、专业化、标准化、化方向发展。

　　企业合规师是指从事企业合规建设、管理和监督工作，使企业及企业内部成员行为符合法律法规、监管要求、行业规定和道德规范的人员。在企业合规管理备受重视的当下，企业合规师在提升企业竞争力、帮助企业应对风险等方面起到重要的作用。

　　新职业为人生出彩提供了更多可能，那么，企业合规师是转型发展的新方向和新机遇吗？

　　企业高质量发展需要人才的助力，尤其是随着企业规模的不断扩大，面临的风险也越来越多，合规管理工作亦越来越受重视，不仅是金融、医疗、外企等领域重视合规岗的设置，诸多互联网大厂等其他领域也相继在内部设置合规部门、合规岗，以应对外部风险和规范内部管理。

　　而在人才市场上，招用企业合规人才的公司越来越多，给出的薪资待遇也越来越好。但需正视的是，企业合规师这一人才缺口比较大，尤其是专业的的合规人才更为缺乏。

　　如果你正面临着择业难、或是职业转型发展等情况，不妨考虑一下企业合规师，也许会意想不到的机遇！