企业合规师是做什么的有哪些报考要求

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企业合规师是做什么的有哪些报考要求

  大部分的企业,过去对企业的合规管理并不重视,稍微注重的是法务和财务工作的合规性,企业内部也没有一套完善的合规管理体系。

  近些年来一些企业经营事故频发,也正是因为企业的经营存在很多不合规的地方,导致在经营管理中面临违法违规经营、内部贪腐、商业犯罪等风险。

  所以在2021年3月18日,人力资源社会保障部会同市场监督总局、统计局向社会正式发布了18个新职业,“企业合规师”成为其中之一,正式进入《中华人民共和国职业分类大典》。

  企业合规师的出现,对规范企业投资经营行为、履行社会责任、企业合规建设和发展等方面将发挥积极作用。同时也为职场人提供了一个新的发展途径。

  那么什么是企业合规师,企业合规师主要做什么工作呢?

  企业合规师是指从事企业合规建设、管理和监督工作,使企业及企业内部成员行为符合法律法规、监管要求、行业规定和道德规范的人员。

  而企业合规师的主要工作包含以下几个方面:

  1、制定企业合规管理战略规划和管理计划;

  2、开展企业合规咨询、合规调查、处理合规举报;

  3、监控企业合规管理体系运行有效性,开展评价、审计、优化等工作;

  4、处理与外部监管方、合作方相关的合规事务等。

  既然企业合规师是由认可的新职业,未来的发展前景也很可观,那么企业合规师的薪资待遇怎么样呢?

  可见随着合规服务行业的强势崛起,“企业合规师”在未来会成为下一个火热且受人尊敬的职业。

  面对薪资待遇十分可观的企业合规师岗位,很多人蠢蠢欲动,也许就有小伙伴开始有疑问:企业合规师都有什么报考要求呢?

  企业合规师报考条件如下:

  凡遵守法律、法规,具备以下条件之一者,可以申请参加培训学习并参加考试:

  (1)取得大专学历满2年;

  (2)取得大学本科学历满1年;

  (3)取得本科双学位或研究生及以上学历证书的:

  (4)取得其他中级职业资格证书者。

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