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当前，很多大型企业都将合规管理作为企业管理的一个重要组成部分，合规管理在企业经营过程重扮演着十分重要且不可或缺的角色。

合规管理也是企业规避风险或是治理风险，确保企业效益的关键因素之一。很多时候，企业的经营隐患往往发端于对企业合规管理的漠视，而随着监管日趋规范化以及相关政策法律法规的不断完善，合规管理缺失的企业或将面临着更多的风险和隐患。

加强合规管理对企业还有着重要的战略意义。在激烈的市场竞争中，合规运行的企业往往会因的品质而获得公众或消费者的青睐，由此扩大了市场份额，进而加强了自己的竞争力。

企业规模越大，所面临的合规风险也就越大，尤其是随着监管日趋规范化和相关政策法律法规的越发完善，企业对合规管理的需求更甚从前。

企业合规师，从事的是企业合规建设、管理和监督工作。在3月18日，企业合规师进入了《中华人民共和国职业分类大典（2015年版）》，成为得到认可的正式的职业。

合规师工作的主要焦点在于“预防风险”，处于管理的前端或中端。通常，企业会聘用合规师来帮助建立起合规管理体系，以帮助企业规避风险隐患。

需要一提的是，合规管理和法务管理有交叉之处，但也有不同之处，整体来说，合规管理的内容多于法务管理，因此，企业法务/律师等从业者也面临着完善自身、拓宽发展空间的问题。

企业合规师考试已出，提醒大家关注重要的报考时间点！

根据中国商业会计学会发布的12月企业合规师考试安排通知，其报名时间为11月3日--12月3日，准考证打印时间为12月13日--12月19日，考试时间为12月19日。此外，通知中亦明确了考试科目与时间、报考条件和注意事项等内容，具体详情大家可登录中国商业会计学会网站进行查看，并关注我们，将带你了解更多企业合规师学习、考试信息。

临近考试，企业合规师的学习内容、学习大纲也是大家较为关注的问题！

划重点，企业合规师的学习大纲包括企业合规相关法规、合规管理、内部控制、全面风险管理、内部审计、内部合规运营管理、合规管理体系构建、合规评价与结果运用、业务领域合规管理的综合案例分析、合规管理人才培养与文化建设等。

随着社会的发展，企业规模的不断扩大，企业涉及的业务领域越发广泛，各企业的合规意识也越发强烈，不仅仅是大型企业十分重视合规管理，中小型企业的合规意识也在逐步加强，而合规人才出现了一定的缺口。

从职业发展角度来讲，企业合规师的发展前景是很不错的，尤其是对合规人才需求不断扩大，企业合规师也将成为继律师/法务之后的又一个新职业选择。