企业合规师是指从事企业合规建设、管理和监督工作，使企业及企业内部成员行为符合法律法规、监管要求、行业规定和道德规范的人员。

　　企业合规师需要具备什么能力？

　　企业合规师项目致力于帮助企业管理者掌握具备企业合规相关法规、合规管理、内部控制、全面风险管理、内部审计、内部合规运营管理、合规管理体系构建、合规评价与结果运用、业务领域合规管理的综合案例分析、合规管理人才培养与文化建设等方面的专业胜任能力。

　　企业合规师具体工作内容和职责如下：

　　1、制定企业合规管理战略规划和管理计划

　　2、识别、评估合规风险与管理企业的合规义务

　　3、制定并实施企业内部合规管理制度和流程

　　4、开展企业合规咨询、合规调查，处理合规举报

　　5、监控企业合规管理体系运行有效性，开展评价、审计、优化等工作

　　6、处理与外部监管方、合作方相关的合规事务，向服务对象提供相关政策解读服务

　　7、开展企业合规培训、合规考核、合规宣传及合规文化建设

　　企业合规师是“小众”职业吗？

　　在此前的较长一段时间里，企业合规岗位多存在于外企、金融和医药等少数被重点监管的行业。近年来，随着企业的成长、业务覆盖范围的不断扩大、以及监管执法力度的加大等，企业合规问题越发突显，尤其是互联网、高新科技等行业，因违规被罚款并责令整改的企业不在少数。由此，合规岗受到了各行业各领域的重视，企业合规师也受到了极大的关注。

　　报考门槛不高，但宽进严出

　　各级企业合规师的报考条件如下：

　　（一）企业合规师（初级）报名条件，具备下列条件者，即可报考：大专及以上学历相关专业毕业或有1年以上相关岗位工作经验者。

　　（二）企业合规师（中级）报名条件，具备下列条件者，即可报考：本科及以上同等学历相关专业毕业或有3年以上相关岗位工作经验者。

　　（三）企业合规师（）报名条件，具备下列条件者，即可报考：本科及以上同等学历相关专业毕业或有5年以上相关岗位工作经验者。