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企业合规师考试科目题型：

考试科目题型题量与分值

企业合规师综合知识

企业合规师综合技能

由于企业经营环境的改变,仍有一些问题是合规建设待解决的,主要有以下几个方面的问题：

(—)业务发展快于合规制度的建设,合规建设发展滞后;

(二)良好合规文化氛围只是呈现雏形。

企业合规，已然越来越为重要!

随着经济的发展，营商环境日趋复杂，企业面临着严峻的合规风险挑战。

在近两年，企业因合规问题被监管部门查处的不在少数，其中不乏为企业和互联网大厂，由此也暴露出企业存在缺乏合规管理能力的现状。

在意识到合规管理的重要性后，诸多大型企业相继设立首席合规官、合规部门或是设立职能上接近于合规管理的部门等等。而监管的日益严格、经济的高质量发展和提升企业竞争力，都对企业合规建设提出了更高的要求，不仅仅是大型企业，中小型企业也需要正视合规管理的重要性，因为不正当竞争和违规经营的企业或将逐渐失去生存发展的空间。

企业要良性发展，合规体系的建设不可或缺，而“企业合规师”就是从事相关工作的专业人才。