在工作间隙和休息中，聊天是职场办公室的人打发时间的主要形式。同事之间的聊天内容没有限制，但要注意格调是指通俗、格调低的话题，比如转移是非、贬低别人的话题。同事的缺点和讨厌的事情也不应该成为话题，也是人类口才相互作用的原则。

　　聊天的能力在工作中非常必要，有助于与同事协调感情，提高信任。如果你在公司战斗了很多年，工作勤奋，还没有取得进展，你必须反省自己是否缺乏交际技巧阻碍了成功的机会。要知道掌握闲谈技巧也是职场人际关系中极其重要的内容。

　　作为有心的聊天者，如果有几个同事在一起聊天，请注意大家有发言的机会。故意提出一些挑战性的问题，引起激烈的争论，不要不愉快地分散开来。如果有前辈的话，请更加谦虚有礼貌，不要随便中断前辈，也不要在当众演讲技巧前辈面前发言。

　　聊天是交换意见、交流思想、交流感情的对话活动。那是在职场人际关系中，有时是润滑剂，让人们消除摩擦，解决矛盾。有时用胶水，让人们互相接近，互相理解。所以，你必须知道通过谈话来沟通，推进工作。

　　聊天的时候，不要冷落对话双方都有共同的希望。但是如果万一凉了，你还得准备好。作为聊天的一方，通过改变话题可以打破冷淡。改变话题的时候，很多人会感兴趣地提出可能发表意见或发表意见的问题，开玩笑，活跃气氛，进入话题。

　　以上是关于人类辩词相互作用原则的文章，小编认为特别需要注意的是，即使同事之间随便聊天，也不说正经话，不分时间和地点随便说话。