课程介绍Course Introduction
一、鉴定考试方式:
分为理论知识考试和专业技能考核。理论知识考试采取闭卷笔试,专业技能考核采取现场模拟方式。理论知识考试和专业技能考核均实行百分制,成绩皆达到60分以上者为合格。企业培训师二级、企业培训师一级还须进行综合教案评审。理论知识考试时间为90分钟,专业技能考核为120-150分钟,综合评审时间为60分钟。
二、报考对象:
企业内部培训师、教育培训机构讲师、人力资源部培训专员、经理、自由职业培训师,以及有志于从事企业培训事业的师范教育类、工商管理类毕业生等。
三、考试内容:
基础理论:职业道德、政策法规、经济学、教育培训、人力资源开发管理相关知识;
专业技能:培训计划制定、培训实务管理、培训技术与手段、教学组织管理与实施相关技能。
四、申报条件:
--具备以下条件之一者可报考助理企业培训师(职业资格三级)
(1)具有本科学历,一年实习期满,经本职业培训达规定标准学时。
(2)具有大专学历,从事职业培训工作满2年,经本职业培训达规定标准学时。
--具备以下条件之一者可报考企业培训师(职业资格二级)
(1)具有硕士研究生学历,从事企业培训工作一年以上,经本职业培训达规定标准学时。
(2)具有大学本科学历,从事企业培训工作满三年,经本职业培训达规定标准学时。
(3)具有大学专科以上学历,从事企业培训工作满五年,经本职业培训达规定标准学时。
(4)取得本职业助理企业培训师资格证书,并继续从事企业培训满二年以上的。
五、收费标准:
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六、提交资料:身份证和学历证书复印件、单位工龄证明、《鉴定申报表》一式两份、二寸近照四张、一寸一张。
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