课程介绍Course Introduction
※人力资源管理师(职业资格一级,具备以下条件之一者)
(1)连续从事企业管理或人力资源管理工作13年以上;
(2)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3 年以上。
※ 人力资源管理师二级报考条件(具备以下条件之一)
1、连续从事企业管理或人力资源管理岗位工龄满10年;
2、取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工龄满5年以上。
3、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工龄满3年以上。
4、取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工龄满1年以上。
5、取得本职业三级人力资源管理师资格证书后,连续从事本职业工作2年以上。
※ 人力资源管理师三级报考条件(具备以下条件之一)
1、连续从事企业管理或人力资源管理相关工作6年以上; 2、取得大学专科及以上学历证书后,连续从事本职业工作1年以上; 3、大专及以上层次教育的本专业或相关专业在校生。
※ 收费标准:
收费项目 |
报考费 |
教材费 |
培训费 |
合计(元) |
一级人力精讲班(面授) |
290 |
116 |
2000 |
2406 |
一级人力精讲班(网校) |
290 |
116 |
1800 |
2206 |
二级人力面授班(面授) |
240 |
115 |
680 |
1035 |
二级人力精讲班(网校) |
240 |
115 |
800 |
1155 |
三级人力精讲班(网校) |
240 |
100 |
500 |
840 |
二级考生需提交3000字以上论文参加评审,须另交费350元评审费。 |
咨询方式
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