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【五加一】企业培训师

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开课学校 五加一培训
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课程介绍Course Introduction

班级名称 开学时间 考试 学费 较新优惠活动 上课地点 网上报名
第15期企业培训师双证班 12月6日 4月 5500 火车站  
企业培训师双证班讲座 11月28日   0 火车站  
第14期企业培训师双证班 10月17日 3月 5500 报名进行中……  火车站  
第13期企业培训师双证班 8月2日 4月 5500   火车站 额满
第12期企业培训师双证班 7月10日 11月 5500   火车站 额满
第11期企业培训师双证班 5月16日 11月 5500   火车站 额满
第10期企业培训师双证班 3月29日 11月 5500   火车站 额满
企业培训师(二级) 3月29日 11月 3200   火车站 额满

课程概况

《企业培训师》、《国际培训师》国际、国内放心双证培训 将致力于帮您拥有“培训师”的标签和技能,五加一培训依据《企业培训师》职业资格标准及“英国伦敦城市行业协会(C&G)国际培训师认证项目”实施培训,鉴定合格颁发《 C&G 国际培训师国际证书》和《企业培训师职业资格证书》。 

 

 

企业培训师培训招生对象

1 、企事业单位从事培训的人员及从事人力资源开发与管理的人员、中高层管理人员;

2 、企业职工教育培训中心、培训院校教师及培训教育管理人员;

3 、社会各类职业培训机构人员;

4 、有志于从事企业培训师职业的人士。

 

企业培训师二级申报条件: (具备以下条件之一即可)

1)取得本职业三级()职业资格证书后从事培训教学或管理工作两年以上,经过本职业二级(技师)培训且达规定标准学时数。
2)具有大学专科(高职)学历,从事培训教学或管理工作五年以上,经过本职业二级(技师)培训且达规定标准学时数。
3)具有大学学历,从事培训教学或管理工作三年以上,经过本职业二级(技师)培训且达规定标准学时数。
4)具有硕士及以上学位,从事培训教学或管理工作一年以上,经过本职业二级(技师)培训且达规定标准学时数。

 

企业培训师培训课程设置

根据英国伦敦城市行业协会(C&G )颁发的培训计划大纲以及指定教材设置,系统讲授通用的培训技巧和知识,内容分级而逐步提升:

 

项目名称及等级

培训内容

企业培训师(二级)

基础知识、培训计划编制、开发培训项目、培训管理与指导、培训评价、岗位描述、人员素质测评

国际培训师(文凭级)

培训需求分析;培训计划编制;培训工作准备;培训授课技巧训练;培训效果考核;培训评估技术;

 

 

企业培训师培训师资

讲师均为职业资格企业培训师师资,企业培训师认证项目指定培训师;特聘英国伦敦城市行业协会考试研究及国内学术放心联袂授课,以授课与研讨、演练相结合,全新培训模式使培训突破以往的局限。

 

企业培训师培训考试形式

《企业培训师》由上海劳动部门统一组织鉴定,鉴定考核采取“知识鉴定”和“技能鉴定”、“口试”相结合的方式。

《国际培训师》由英国伦敦城市行业协会组织统一考核。“文凭级”考核采取“理论知识笔试”“现场授课”和“实操作业汇编”相结合的方式。“专业文凭级”考核是考生在获得文凭级 3 年内,参加并通过 5 个选修单元中的任意 2 个单元的考核,考核采取“理论知识开卷”“现场实操”和“实操证据集”相结合的方式。

 

企业培训师培训资质认证

《企业培训师》由中国劳动和社会保障部颁发《企业培训师职业资格证书》,是上岗的必备条件。能力的证明,工作的通行证。劳动部职业资格查询辨别证书真伪。

《国际培训师》由英国伦敦城市行业协会颁发《国际培训师职业资格证书》,职业资格在 150 多个和地区通用,并由英国伦敦城市行业协会考试机构资格注册,证书终身有效。

 

学费标准

项目名称

学费

考务费

资料费

备注

企业培训师(二级)

3200

700

350

单证班

国际培训师(专业级)

2130

700

250

单证班

国际培训师(文凭级)

4900

1200

350

单证班

企业培训师/国际培训师(专业级)

3200

700+700

350

双证班

企业培训师/国际培训师(文凭级)

5500

700+1200

500

双证班

 

课程表

课程一

培训师专业理论基础

 

如何成为一名的培训师,培训师专业发展

课程二

培训需求分析(培训课程开发)

 

培训需求的分析和确定

课程三

培训计划编制(培训课程开发)

 

开发培训项目,编制总体培训计划

课程四(企培课程)

培训行政管理及综合技术应用

 

企业培训管理师

课程五(C&G课程)

证据作业集指导

 

C&G作业汇编指导

课程六

授课技巧一

 

讲课技巧,肢体语言,控场技巧,表达训练等

课程七(C&G课程)

授课技巧二

 

演讲技巧,发声技巧等

课程八

课题设计及现代培训技术应用

 

PPT制作,课题设计

课程九

培训效果考评及自我评估

 

培训成果考核方法及自我评估改善

课程十

授课演练

 

讲课录象实训演练

课程十一(C&G课程)

证据作业集指导

 

C&G作业汇编指导

课程十二

国际培训师考试辅导

 

 

课程十三

企业培训师口试考试辅导

 

 

课程十四

企业培训师笔试考试辅导

 

 

国际培训师(3612月考试)

企业培训师(411月考试)

 

 

咨询方式

立刻咨询,领取限量试听资格

学校介绍University Profile

 

    上海五加一培训是由上海市劳动和社会保障局直接批准,于2002年4月1日成立。是华东地区大、有影响力的职业资格培训机构之一。其目的是为了推动中华人民共和国职业资格制度和其他境内外放心资格证书在上海地区的推广实施。

2002年,上海五加一证书培训中心在全国率先开始人力资源管理师的职业培训,是目前中国培训时间长、人数多、影响力大的人力资源培训机构,作为这一项目的上海教研组组长单位,不断有所创新,引领行业鉴定与培训新模式。

 

 

网上报名

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