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要学好会计工作所有的帐务处理，首先要有会计基础理论，其次，要多实践会计业务帐务处理。背熟会计科目核算内容，参照有关分录，尽量多思考为什么这样做。记住记帐规则：有借必有贷，借贷必相等记帐规责。
注意会计科目分类：资产、成本、费用类的借方表增加，贷方表减少。所有者权益、负债、收入、利润类的借方表减少，贷方表增加。报表方面和试算平衡方面注意平衡算式：“资产+费用=负债+所有者权益+收入”要勤，多学、多问、多练。从会计科目入手，背熟科目核算内容。学习记账规则和记帐流程，学习会计制度，学习基础知识。
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1．为提高员工素质，满足公司发展和员工发展需求，创建的员工队伍，建立学习型组织。
2．培训的目标是通过不断提高员工的知识水平、工作能力和能动性，把因员工知识、能力不足和态度不积极而产生的人力成本的浪费控制在小幅度，使员工达到实现自我的目标。
3．公司的培训制度与员工的职业生涯设计相结合，促进公司与个人的共同发展。
4．培训方针是自我培训与传授培训相结合，岗位培训与专业培训相结合。
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