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新政出台，薪税师应运而生 
《薪税师》是集人力资源管理师与税务师双重岗位要求于一身的创新型、复合型岗位。
年1月1 日起由税务部门统一征收各项社会保险费和先行划转的非税收。
1月1日起，2018版《中华人民共和国个人所得税法》将全面实施。
薪酬管理将需全面融入税务专业知识，市场急需既掌握人资管理及税务基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计的人才。
为更好地帮助企事业单位理解政策、用好政策 “薪税师”这个职位应运而生了!
行业迎全新机遇，亟待宏观战略转型 
全新机遇
薪税师作为时代的产物，在薪酬管理的税务合规方面发挥更专业的作用，市场中对薪税管理师的需求量也将越来越大。
转型升级
新政对企事业单位企业战略、人力资源战略、人力资本重构、薪酬架构创新将提出极高的要求。
技能提升
企业急需既掌握人力资源管理基础知识及税务基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计的人才。
认证出“”，实力显“神威”
考试由中国商业会计学会组织，考试合格后不仅可以取得由中国商业会计学会颁发薪税师职业技能等级（初、中、）证书，薪税管理师还可以“个人身份”加入全国薪税管理师协会，终身享受薪税师会员资格。
等级攀高峰，职业进阶新捷径
磨刀不误砍柴工，熟悉考情分分钟
2020年薪税师招生简章
课程内容：
理论知识，初级岗位实操配套资料：
备考指南、配套讲义保障服务：
1、24小时不限次数在线答疑 2、学员专属题库APP练习 3、学员专属班主任服务 4、各类学习提醒服务 5、中班社群管理 6、不过科目下一期免学费重读
品牌有口皆碑，服务深得信赖
会计实操课程内容有哪些?
会计实操培训课程的内容因培训机构不同而异，一般来说，会计实操的培训课程将包括:基础会计理论、出纳上岗培训、EXCEL财务应用、手工帐、电脑账、管理报表、小规模、一般纳税人、商业、工业企业帐套教学、财务软件应用、纳税申报、税收策划及财务管理等。
那么，什么样的人需要学习会计实操培训?
1、想从事会计相关工作、会计入门新人
会计是一门技能性很强的课程，学校会计专业教我们一些理论知识。当然，一些学校也会实施一些模拟做账等。但是，课堂上的老师可能不是从事会计相关行业的老师，或者他们可能没有真实的账目供学生查看和练习等。这将导致所学知识脱离实际工作，从而导致学生毕业后无法上岗。许多已经获得会计资格证书的学生也是如此，拿到了证却不会实际做账。因此，会计实操越来越受到新人的重视。取得会计从业资格证书的人员，如果想从事财务相关工作，必须学习会计实操。
2、企业老板、管理层、企业家
企业老板:为什么说企业老板、管理层和企业家应该学会计实操?作为老板，应该掌握公司的财务，要想到：我们的钱去了哪里，从哪里来，以及如何记账。企业的财务报表就像汽车上的仪表，它可以提供企业是否安全运行的基本信息。财务报告就像一面旗帜，向人们展示。它是一个晴雨表，能够真实地反映企业的业务和财务状况;它是一个指南针，可以为企业改善管理、做出科学决策和确定发展目标提供可靠的依据。
作为老板，财务有问题，不不能以不懂会计而推卸责任，所以老板应该学习会计实操。
管理层:作为管理层，上有企业，下有员工。如果不懂一些金融知识，将很难完成整个工作。因此，应该学习会计实操，进一步发展。
企业家:作为一名企业家，在创业前了解金融知识是对创业作更好的铺垫。如果不懂金融，司在成立在规定的时期不进行建账，将被罚款;如果不申报纳税，将被罚款等等一系列需要学习的理由。
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