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bim培训

建筑行业炙手可热人才 数自己的钱 红别人的眼
  • 求职敲门砖
    求职敲门砖
    大中专毕业生从事建工行业的“求职绿卡”
  • 企业投标
    企业投标
    部分省份已出台文件,是承接大型项目参与招投标的“硬件”和加分项
  • 升职加薪
    升职加薪
    升职加薪利器,是担任专业技术与管理职务的“绿色通道”
  • 专业提升
    专业提升
    是集大成者:施工、设计、运维、管理多方位的“指挥家”
  • 人才评定
    专业提升
    可作为人才评定标准的重要依据
  • 高校修学分
    高校修学分
    已作为高校必修课,BIM证书可加学分,提升就业竞争力
建筑信息化时代 工程人必备专业技能
  • 技能一:实操
    学会建造建筑、结构等模型,使用相应软件践行模拟检查,动画演示,并出图
  • 技能二:应用
    项目实战和前沿案例分析、企业BIM战略分析,应用BIM技术解决实际问题
  • 技能三:管理
    建立并管理项目BIM团队,负责设计环境的保障监督,参与企业BIM项目决策,负责BIM交付成果的质量管理
真实项目案例实操
  • 上海中心大厦
  • 上海金虹桥国际中心
  • 无锡地铁控制中心
  • 杭州奥体中心
用作品说话 拿下BIM 你也能独当一面
  • 土建模型
    通过BIM系统的学习,掌握基本的REVIT操作软件的命令,创建梁、板、柱、墙、楼梯、屋面及场地规划,完善建筑施工模型。
  • 管线综合
    通过三维界面协调各个专业之间的配合,有效的避免各个专业间的错、漏、碰、缺,优化排布,进而指导后续工程的施工。既满足功能要求,又满足净空、美观要求。
  • 室内装修
    通过三维可视化效果对建筑物进行室内装修,提前感知空间效果,让整个项目更加的接近工程实际本身,提升空间的层次感
  • 各专业之间的协调性
    通过建筑、结构和机电的综合运用,在整个场地布置中检查各系统之间,各专业之间的协调性,更直观的感受BIM对整个工程的实际应用。
迈出这一步 开拓 职业发展新空间
  • 工业化建筑产业相关的审图公司、规划院、设计院、开发商设计部等
  • 建筑工程相关公司工程技术人员、项目管理人员
  • 建设业主及开发单位、施工企业、设计咨询企业技术及管理人员
  • 建筑工程类大专院校相关专业师生
实战型专业BIM人才培养体系 打破BIM学习瓶颈
  • 成熟的BIM实操软件平台
    实操课程所使用的BIM软件平台均为成熟BIM软件平台,老师在课堂上一对一指导软件操作,让学员熟练掌握BIM实操技术。
  • 实战经验丰富师资亲授所学
    聘请拥有多年BIM管理和实践经验的师资,用真实案例讲解BIM技术在建筑施工全生命周期的应用。让学员掌握BIM的现场协同管理和应用。
  • 创新教学量身定制
    理论结合实操双向教学。理论课程由浅入深让学员掌握BIM的管理概念,实操课程让学员掌握BIM软件。课后为学员提供个性化的答疑指导,提习效果。
新闻详情

邢台BIM培训哪家靠谱

来源:优路教育邢台分校时间:2020/6/3 15:12:11 浏览量:147

想要学习BIM技术的朋友们关心的莫过于BIM工程师的“钱途”了,根据各个地区的发展情况不同薪资水平也会有所差异,今天就为正在学习BIM的朋友们聊一聊各类型BIM工程师的年薪能拿到多少?

就我个人而言,BIM工程师也是分级别的,不能一概而论,就像其他IT工程师这个只为一样,有的人一年累死累活也就几万元,而有的轻轻松松过20W,这个与个人的能力有很大的关系,这里就不说这么多了,说说我的看法。

一、搬砖型BIM工程师

这类人员一般处于公司技术团队里面的底层,每天重复着同样的工作,翻模!在我眼里他们都算不上BIM工程师,只能是简单的技术操作人员,把图纸拿来没有想法的翻啊翻,即枯燥又缺乏技术性,可替代性极强。当然有人会说,再牛逼的工程师也是从这一步过来的,没错,但是很多人就死在了这一步,没有思维的惯性工作,他们的薪资待遇也低,一个月能有个3000-4000,熟练一点的也就5000,很苦逼的!

二、技术型BIM工程师

这类员工一般是公司里面的技术骨干,负责项目的总体技术指导或者主导。在团队中有一定的分量,可以说是BIM工程师当中较的人员。他们不仅在技术上有过人之处,无论是独立建模还是各部门之间协同建模都可以完成,而且还可以独自带领技术团队进行技术指导,甚至是BIM培训工作也可以胜任。他们的薪资一般是跟着企业效益和项目提成走的,一般年薪过20W问题不到,如果是技术骨干,再加上项目提成,年薪25-30W也是有可能。奉劝很多学习BIM的小伙伴都在想着这个方向而努力!

三、管理型BIM工程师

此类人员可以说是BIM工程师人员的一个目标,这个层级的人员不但技术过硬,而且已经可以参加项目的管理了。有人说他们就像技术行的BIM项目总监,可以这么说,但是他们更多的是从单一项目角度出发的工程师,与从企业级的项目总监还是有些区别的。这些不但可以做项目的技术指导或者负责人,而且可以协同多个技术部门进行工作,帮助解决部门之间的技术以及协同等问题。这类人员不但是项目上的大拿,也是企业的骨干,他们的年薪一般过35W,有些佼佼者年薪50-60W。

由此可见,BIM工程师的年薪是多少不是我们自己说了算,而且要看你自身的能力以及在企业中的层级,当然企业规模也是一个必要条件。不管怎样,希望各位小伙伴能够明确心中的目标,早日踏上BIM的正确道路!(本文仅代表作者个人观点)

一分耕耘一分收获,你努力的越多收获也就越多,希望所有正在学习BIM技术的朋友们付出都会有回报。

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