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如果你的老板问你近做得怎么样，你可以在生活糟糕的时候回答，但是不要告诉你的老板你的家务。你为什么不谈谈工作中的私事？你知道，老板的时间和精力是宝贵的。你独自面对他，但他面对很多人。除了公司的员工外,他还要面对公司和其他业务联系人。他不能专注于每个下属的私人生活。为什么职场不要谈私事小编告诉大家：

李双双是一个非常喜欢说话的人。每次见到老板，她都觉得自己不能和老板说话，但老板总是打断她。这一次，老板给了双双一个任务，希望她能尽快完成。但双双见到老板后，父母说了很多话，后对老板说：我近在家，你能给我少点工作吗？我时间不够。老板说不出话来，对李双双说，你什么也做不了。

为什么不能这么说?老板是你工作事务的决策者，不是你家务事的决策者。像李潇潇那样，在工作时间和老板聊私事，还在老板安排工作时讨价还价，这在职场中是很忌讳的。

另外，老板交给你工作的时候，就算你的家务事很多，你也不能推脱工作。要知道，你拿家务事来推脱工作，只会产生两种结果。种结果是，老板觉得你没能力处理好工作与生活的关系，不适合委以重任、担当管理者。第二种结果是，有一些武断的老板会认为你对公司没有价值，因为你已经被家务事缠得脱不开身了，那么公司就很难再用你了。

你该说什么？你可以对老板说：我很想完成这项工作，如果你可以的话，请给我一点时间，我可以做得更好。为自己争取时间并不重要，只要告诉你的老板你的目标是让工作做得更好。虽然你可能因为个人原因而休假一段时间，但在你的老板看来，你的工作非常认真。所以，如果他，他会毫不犹豫地给你更多的时间。

你还可以对老板说：为了更好地完成工作，你能给我派个合伙人吗？我认为小王很适合这份工作。你向你的老板提出了建议，要找一个合伙人来完成这项工作，你给了老板一个选择。老板认为,你不仅是一个好的资源使用者,而且是一个团结的好人这些是作为经理所需要的条件，所以你对老板的印象肯定会改善。

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