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1月1日起，2018版《中华人民共和国个人所得税法》全面实施，同时社会保险费及部分非税收入征管职责划转到税务部门。这对人力资源服务，会计、审计及税务服务(国民经济行业分类72大类商务服务业)行业发展带来全新机遇。同时新政策对企事业单位的薪酬管理工作提出更高的要求。在这新机遇背景下：
企业如何充分享受减税减负的重大税收大礼包?
人力资源企业如何推出符合要求的新一代薪税保产品?
企业如何有效把握社会保险由税务机关征收的合规风险，为企业长远发展奠定坚实基础?
非全日制用工、灵活用工、人单合一、阿米巴模式等各种新型用工模式如何与薪税保较新政策结合，用足用好对创新业态的扶持政策?
新时代薪酬管理工作不但要掌握组织战略、人力资源战略、薪酬管理等基础知识，还需要掌握个人所得税、CRS、社会保险合规，“金三系统数据采集及比对”等较新知识，如何做到全流程薪酬管理方案设计、薪税保合规风险管理、薪税保优惠政策运用?
人力资源经理们如何转型升级?
财务经理们如何又全又专?
2018年重磅推出的薪税管理师职业技能等级认证考试将为您找到上述问题的解决方案。
“薪税管理师”岗位是集人力资源管理师与税务师双重岗位于一身的创新型、复合型岗位，其能力标准为需既掌握人力资源管理基础知识及税务基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计。
因此，为更好地帮助广大企事业单位管理者、人力资源从业人员、财税从业人员，人力资源服务企业、会计师事务所、税务师事务所从业人员理解政策、用好政策，并未雨绸缪地做好企业战略及薪税保工作，商业会计学会财税分会组织薪税管理师职业技能等级认证考试(初级、中级、)。
通过考试者不仅可以取得由商业会计学会颁发薪税管理师职业技能等级(初级、中级、)证书，薪税管理师还可以“个人身份”加入全国薪税管理师协会，终身享受薪税管理师会员资格。
青岛薪税管理师证书是哪里颁发的？薪税管理师”颁发什么类型的证书？
由商业会计学会颁发薪税管理师职业技能等级（初、中、）证书。
商业会计学会是什么机构？
商业会计学会成立于1987年4月，简称CCAI，本会是商业部门的财会工作者和相关企事业单位及社会组织自愿结成的学术性、专业性的、全国性的非营利性的社会组织。
商业会计学会接受登记管理机关中华人民共和国民政部和业务主管单位国有资产监督管理委员会的业务指导和监督管理。
商业会计学会设立学术委员会，为本会的专业咨询机构，由有较高学术水准或丰富专业实践经验的、具有职称的型人员组成，本着专业、公正的原则，主要承担本会学术成果的遴选、立项、评审和专业咨询工作。
薪税管理师可以帮助企业解决两个重要的成本问题——税收成本和人力成本。有人总结过薪税管理师的职责——薪税管理师帮助组织和个人在合法合规的前提下，实现税筹成本的优化、人力资本价值的大化。
如果薪税管理师真的可以帮助企业节省巨额成本，实值大化，那么年薪百万还真的不是问题！
月薪过万的薪税管理师，很多财务人员和HR都心动了
不管是HR还是财务人员，薪税管理师都可作为您未来职业发展的一个选择，如此高值的证书，您是否有些心动呢？下面小编带您详细了解下TMA薪税管理师：
1.什么是薪税管理师？
“薪税管理师（英文：Tax Management Agent，简称TMA），是次在人力资源、税务管理、财务管理和法律等交叉领域中开展的引领性探索，是把人力资源的薪酬福利管理与税务管理、财务管理进行无缝对接。其对人才要求全面系统地掌握和熟练运用薪酬管理的方法，融会贯通税务管理、管理学、财务管理以及经济法等领域的相关专业知识与工具方法，从而可以指导、指挥和组织完成复杂的薪酬管理任务，为单位全面解决问题提供意见和专业化的咨询方案，针对单位所面临的新环境和新变革提供前瞻性建议或解决方案
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