武汉健康管理师培训学校
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优路健康管理师培训班

新兴职业待开发 未来潜力不可小觑

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  • 政策重点支持
  • 《“健康中国2030”规划纲要》明确提出:至2030年,健康服务业总规模达到16万亿,成为国民经济支柱产业。目前,大健康产业是世界上增长较快的产业之一。
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  • 《“健康中国2030”规划纲要》指出:卫生健康工作将从以治病为中心转变为以人民健康为中心,“治未病”的大健康产业被视为未来的黄金产业

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  • 《健康管理蓝皮书:中国健康管理与健康产业发展报告(2018)》指出:人社部将健康管理师列为知识-技能型职业,并纳入健康-卫生行业特有职业

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  • 专业人才缺口庞大
  • 在发达,健康产业比重超过15%,而我国健康产业占国民生产总值的4%—5%,潜力巨大,市场有待挖掘。

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  • 我国大健康产业以医药产业和健康养老产业为主,市场占比分别达到50.05%、33.04%;健康管理服务产业比重2.71%,但照目前形势来看,增长迅速,发展潜力。
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  • 我国慢性病患病率高、老年化人群、亚健康群体庞大,专业的健康管理师需求预计将超过200万人以上。健康管理师专业人才缺口预计1000万

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(数据来源:网络,仅供参考)

证书效用高 含金量与日俱增

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  • 什么是健康管理师?

    是从事对人群或个人健康和疾病的监测、分析、评估以及健康维护和健康促进的专业人员。

    是营养师、心理咨询师、体检医生、预防医学医生、健康教育、医学信息管理人员的综合体。

  • 健康管理师能做什么?

    负责采集、录入和管理健康人群、亚健康人群、慢性病患者等群体的健康信息

    评估健康状态和疾病危险性,进行健康咨询与指导

    制定健康促进计划,进行健康教育和推广等

  • ? 考证福利多
  • 01

    享有高额培训补贴

    取得健康管理师(三级)执业证书的人员,可到当地人社局领取1500-2000元的职业技能补助金。(数据来源:网络,具体金额以各地实际情况为准)
  • 02

    享有落户积分优惠

    以杭州市为例,健康管理师三级证书相当于工,可加40积分,一级证书可加80积分。(数据来源:网络,仅供参考)

  • 03

    薪资待遇优厚

    全国健康管理师月均薪资为4296元,其中4.5K-6k薪资范围占比34.0%,北京地区月均薪资在8500左右。从业越久年薪越高。(数据来源:猎聘网)

多重就业渠道 择业不再是难题

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  • 在职护士
  • 执业药师
  • 卫生服务人员
  • 医学院应届生
  • 中医爱好者
  • 健康管理相关

以上人群均适合学习健康管理师课程

传统机构 各级社区医院,疾控中心;街道、乡村行政管理部门;企事业单位、学校卫生医疗机构;健康类产品公司;保险公司等。

新兴产业 健康管理公司;医院体检中心;健康咨询中心;康体中心、俱乐部健康养生会所等。

自主创业 私人健康顾问、私人保健医生、私人健康管理师;社区健康管理工作室等。

北大博导团队 授课直击重点

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  • 王培玉

    北京大学公共卫生学院副院长、教授、博士生导师

    从事临床医学专业学生的预防医学教育和营养学及流行病学研究,慢性病的健康管理与健康教育。

    《健康管理师》系列教材 主编

  • 王培玉
  • 孙昕霙

    北京大学公共卫生学院教授、博士生导师

    中华预防医学会健康教育与促进分会委员。从事健康教育与健康促进、健康行为学等方面的教学和科研工作20余年。

    《健康管理师》系列教材 编委

  • 孙昕霙
  • 马德福

    北京大学公共卫生学院硕士生导师,日本留学博士。

    主要从事健康管理、母婴营养和植物化学物慢性病预防方面的研究。主讲课程:预防医学、流行病学、慢性病健康管理、营养与健康促进、康复学、健康保险学。

  • 马德福

6大基础模块 覆盖备考全程

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  • ? 精品导学
  • 分析健康管理师政策背景、市场前景,帮助考生认清行业形势,积极投入备考。

    学习导学课
  • ? 考点精讲
  • 精细化系统梳理教材考点,深度剖析教材重难点、易错易混淆点。

    观看公开课
  • ? 核心考点直播
  • 定期进行专项考点直播课,一节课解决一个考试重点问题,深化所学内容。

    预约直播
  • ? 精练习题
  • 与精讲相结合,按章节练习强化考点,做到学练结合,强化巩固。

    前往模考联系
  • ? 强化
  • 提炼教材重要考点,浓缩总结历年高频考点,减轻学员的记忆负担。

    考试资料下载
  • ? 考前点题
  • 以考前直播的形式,讲解2套模拟试卷,帮助考生查漏补缺。

    咨询直播安排

一站式服务体系 确保后方支援

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  • 答疑平台

    专职教研7×24小时不限次数答疑,解决学习过程中的疑难问题。

  • APP专属题库

    智能题库,自动生成做题记录,支持试题收藏、错题本等功能。

  • 社群管理

    微信群/QQ群全方位服务,考友交流互动,免走备考弯路。

  • 个性化学习方案

    因人而异制定个人专属备考方案,定向针对,彻底告别填鸭式教学。

  • 专属班主任

    1对1学习管家,陪伴式、监督式学习,让复习进度不被拖延症耽误。

优路教育 做你职考路上的点亮者

  • 14年品牌保障

  • 14年深耕职业教育培训,一步一个脚印,有一种效果叫学员口碑相传;
  • 家门口放心机构

  • 200+分校在全国落地生根,作为家门口放心的知识服务机构,学习不用东奔西跑。
  • 300+教研匠心研发

  • 专职教研300余名,匠心打造产品和服务,紧跟考情紧贴命题,专业答疑不过夜。
  • 年服务5000次

  • 年服务学员500000人次,就业学员遍布全国各地。
新闻详情

武汉健康管理考证辅导班价格

来源:武汉健康管理师培训学校时间:2020/8/23 14:19:55 浏览量:299

武汉健康管理考证辅导班价格?优路健康管理师学校,专业性强,上百家分校,智能教学体系+教材精炼+定制习题+规范讲解的教学模式,贴心打造了备考计划助你成功.

优路教育为大家制作了2020年健康管理师备考中的重要考点,方便大家学习:

流行病学常用指标

承接上文:

6、患病率与发病率的区别

(1)患病率的分子为特定时间点所调查人群中某病新旧病例数,而不管这些病例的发病时间;发病率分子为一定时期暴露人群中新发生的病例数

(2)患病率是由横断面调查获得的疾病频率,衡量疾病的存在或流行情况,是一种静态指标,其本质上是一种比例,不是一种真正的率。而发病率是由发病报告或队列研究获得的单位时间内的疾病频率和强度,为动态指标,是一种真正的率。

7、死亡率:是指某人群在单位时间内死于所有原因的人数在该人群中所占所比例。

死亡率=(某人群某年总死亡人数/该人群同年平均人口数)k

8、病死率:一定时期内患某病的全部患者中因该病而死亡的比例。

病死率=(一定时期内因某病死亡人数/同期确认某病病例数)k

9、生存率:又称存活率,是指患某病种的人(或接受某种治疗措施的患者)经n年的随访,到随访结束时仍存活的病例数占观察病例的比例。

n年生存率=(随访满n年的某病存活病例数/随访满n年的该病病例数)k

10、相对危险度(RR)或率比:指暴露组发病率(Ie)与非露组发病率(I0)之比,它反映了暴露与疾病的关联强度。

RR=I0/Ie

11、比值比(OR):又称优势比、交叉乘积比。指病例组中暴露人数与非暴露人数的比值除以对照组中暴露人数与非暴露人数的比值。反映暴露者患某病的危险性较无暴露者高的程度。

12、归因危险度(AR):又称率差,是指暴露组发病率与非暴露组发病率之差,反映发病归因于暴露因素的程度。

公共卫生学意义:完全控制该暴露人群中某病发病(或死亡)率可能下降的程度。

归因危险度百分比(AR%):指暴露人群中有暴露因素引起的发病在所有发病中所占的百分比。

AR%=(Ie-I0)/Ie×数值越高越是健康干预的重点

人群归因危险度百分比(PAR%):全人群中由暴露引起的发病在全部发病中的比例。


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