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为什么那么多人选择学习Java
JAVA,当今流行的计算机编程语言,十几年来在编程语言的榜均还可以
1、需求量大
根据IDC的统计数字,在所有软件开发
类人才的需求中,对Java工程师的需求
达到全部需求量的60%~70%
2、语言广泛、待遇优厚
600余种编程语言中,JAVA多年
在世界编程语言中独占鳌头,由
此也带动了Java程序员的需求和
待遇。
3、功能强大、应用广泛
功能强大,跨平台以其移动性、
安全性和开放性受到众多企业的
追捧
课程体系
全面拥抱互联网,涵盖Java核心技术+前沿框架+互联网新技术+云计算
第1阶段 | 第2阶段 | 第3阶段 | 第4阶段 | 第5阶段 |
Java语言基础 | Web开发 | 大数据 | 企业级应用开发 | 就业准备 |
计算机与操作系统 了解Java Java开发 Java语言基础 Java面向对象 Java核心 |
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Hadoop框架 云计算基础 数据挖掘 |
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简历指导 模拟面试 校企双选会 推荐就业 |
程序员的工资构成一般包含以下几个方面:基本工资、绩效工资、五险一金、年终奖、项目奖等等,有的公司福利比较好还有过节费,不过也发不了多少钱。
1.基本工资
基本工资就不说了,这个一般是入职的,HR和你约定好的,一般都是几千块钱。
2.绩效工资
大头还是你的绩效工资,绩效一般是由你的组长来评定,给你A、B、C、D,正常的公司都会按照你的工作来给你对应的绩效,一般都会给你满绩效。但是,不排除其他情况。之前网易的那个得病的员工,就是因为主管把他的绩效打了D。
3.五险一金
此外,员工的五险一金也是值得关注的点,有的公司给你15k的月薪,但是公积金的缴费基数按照6000或者低的档次来交。举个例子:假如按照6000来交(15000-6000)*12=1080,你就损失了1080块钱,这些钱都是到你的公积金账户上日后可以提现。所以,入职之前一定要问清楚你的五险一金。有的公司如果不交五险一金,我建议你好不要去。
4.年终奖
年终奖这个东西你要佛系对待,因为这个东西不一定会有,今年有明年也不一定有。一般来说是一个月的工资,当然像腾讯荣耀团队年终奖是据说都是十几个月的工资。这个一般根据公司的经营状况。不过现在是互联网寒冬,大家还是且拿且珍惜。
5.项目奖
这个一般在外包公司比较多,一般完成一个项目,有几千块钱不等,当然也可能是几百或者几万,看项目的重要程度。
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