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晋城优路医卫学院 |
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| 课程模块 | 课程单元 | 学习收获 |
|---|---|---|
| 理论知识(80课时) | 心理学概论 | 了解心理学的概念、研究对象及内容；了解心理学的简史及主要流派。 |
| 人格与社会心理学 | 掌握人格与社会心理学的基本概念和理论；了解其研究范围、研究方法及主要理论流派。 | |
| 发展心理学 | 掌握发展心理学的基本概念和理论；掌握人各时期的心理发展特征。 | |
| 心理健康与心理障碍 | 掌握健康心理学与变态心理学的基本概念和理论；掌握常见心理异常症状及常见精神障碍；了解健康心理学相关知识。 | |
| 心理咨询概论 | 初步了解心理咨询职业的历史变迁、行业现状和前景，了解心理咨询的性质、职业限制、主要方法和技术，心理咨询师成长过程等。 | |
| 操作技能(64课时) | 心理咨询伦理 | 掌握并能运用咨询伦理，遵守职业道德。 |
| 心理评估 | 掌握心理评估的基本技术、常用的心理测验、个案概念化等方法。 | |
| 咨询基本技能 | 掌握咨询设置、建立咨询关系、收集和整理资料、参与性技术、影响性技术、效果评估技术等基本技能。 | |
| 咨询方法 | 初步掌握并能运用放松训练，理性情绪疗法和求助者中心疗法。 |
心理咨询师好学吗？需要哪些要求
“心理咨询师”的人格素质规定
心理咨询被觉得是一种独特的助人为乐工作中。从业这一工作中的心理咨询师不仅要用他的专业知识和技术性为咨客服务项目，也要掌握咨客的内心深处，洞察咨客的日常生活隐私保护，协助她们了解心理状态艰难的真实缘故并纠正融入欠佳的个人行为，推动心理状态的发展。因而，他务必具有一些独特的标准。
1.人格素质基本
心理咨询师的人格标准是搞好心理咨询工作中的重要要素，也是心理咨询师理应具有的前提条件。
心理咨询师的人格是心理咨询工作中的支撑，是咨询关联中重要的要素。假如一个心理咨询师不具有助人为乐的人格标准，他的专业知识和技术性就不容易合理地充分发挥，并且很有可能危害;心理咨询师假如只是具备博大的基础知识和咨询方法，但欠缺怜悯人、关注人的品性，不可以以诚相待待人接物，不可以获得信任感，欠缺对人际交往的敏感度，他就只有是一个技术性匠人。
(1)心理状态相对性身心健康
心理咨询师的身心健康水准少要高过他的咨客。心理咨询师自己也是人，也是有很多冲动，如期待获得爱，期待被接纳、被认可、被毫无疑问，期待有归属感。但他有工作能力在咨询关联之外来求取这种冲动的考虑，以确保合理地进行心理咨询师这一心理特征的每日任务，不至于造成角色紧张。
心理咨询师也日常生活在和他的大部分咨客同样的社会现状里，也会出现各种各样日常生活难点，也会出現心理状态分歧和矛盾，但他能够维持相对性的心理平衡，并且能在咨询关联之外来处理他的心理状态分歧和矛盾，不会由于本人的难题影响咨询工作中。
一个达标的心理咨询师理应是一个开心的、享受生活、有优良适应力的人。这些脾气暴躁的人，常常处在心理状态矛盾情况而不可以自身均衡的人，是不可以担任心理咨询工作中的。
(2)助人为乐
仅有助人为乐的人才可以在咨询关联中给咨客以溫暖，才可以造就一个安全性、随意的氛围，才可以接纳咨客各种各样正性和负性的心态，才可以进到咨客的内心深处。
“助人为乐”这一标准说起来非常容易，但并不是所有人都具备这类质量。一个外科医师虽然他手术治疗方法很高超，能够治好人的外科疾病。但他不一定在心理状态上善于协助他的患者。这些只关注自身的事儿的人，这些性格内向、少言寡语、欠缺激情的人，是无法担任心理咨询工作中的。
(3)责任感强
能耐心地聆听咨客的描述，活力集中化不走神。使咨客觉得对她们的艰难表明关注。能诚挚坦率地和咨客交心，使她们想要曝露心里的隐私保护和密秘，非常值得她们信任感。这些工作中粗心大意，不可以全神贯注的人，这些做事拖拖拉拉、逃避责任、又不可以和咨客交心的人，是做不太好心理咨询工作中的。
之上这种人格标准是在先天性素养基本上和自然环境的长期性危害下产生的，是相对性平稳的心理特征，并不是只靠学习培训基础知识能够获得的。因而，从业心理咨询工作中的人，要想非常好地担任此项工作中，应考虑到自身的人格标准。
2.人格规定
心理咨询工作人员务必具有优良的人格质量，考虑一些实际的规定。
(1)稳定情绪
心理咨询师应当具备可以处理自身个人问题的工作能力，能自我接纳、自我调整，自身防御体制不可以过强。
(2)完善的、开朗的人生观
心理咨询工作人员不管碰到哪些艰难，都应当能积极地、乐观地看待日常生活，仅有这类人才能坚信求助者本身的能量，才可以担负起协助求助者解决困难的义务。
(3)民主化的人际关联
心理咨询工作人员对人际交往应当有刻骨铭心的了解，尊重别人的使用价值，不论什么时候都信任别人，认可他人的生活方法。
(4)真心诚意关注求助者
心理咨询工作人员应当了解求助者，激情地关注她们、爱惜她们，真心实意想要出示协助。这类人才能获得求助者的信任感，使求助者有归属感。
(5)不断自我成长
心理咨询工作人员应当有知人之明，认识自己的优点和缺点，不断提升、改进自身。谦逊、刚正不阿、诚信、豁达，追求进步，持续扩宽自身的知识层面，提升修养水准，绝不停滞不前，勇于进取。
(6)为了解人的本性而勤奋努力
心理咨询工作人员应当不断去探寻人的本性。了解人的本性是一件难题，或许一生探寻和勤奋也达不上彻底了解的水平。
心理咨询是一种新的人际关联的创建、新的人性爱经历的。这就规定咨询工作人员持续拓展自身比较有限的对人的了解，勤奋研究人的本性。
(7)和人合作相互配合的工作能力
心理咨询工作人员应当擅于与别人创建优良的合作关系，这不但是咨询必不可少的能力素质，并且也是进行咨询主题活动不可或缺的工作能力。
咨询者经常必须和别的工作人员相互配合才可以合理地解决困难，自豪感和自卑心理针对咨询工作人员应负责任的进行是不好的。
(8)亲近、和蔼可亲、和蔼可亲
心理咨询工作人员应该是那样一种人，不管是谁都感觉他非常容易贴近，都觉得他诚信、和蔼、可亲可敬、包容。
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