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在职场的沟通中越来越普变，如果英语口语不好的话，对工作很有影响。那么下面来看看这篇怎样提高职场英语口语的文章，相信你一定会有收获。

1. 语音问题

几乎每个人都接受过英语发音培训，但在实际应用中，发音仍然是难解决的问题。

要突破语音难关，首先要理解单个音素的发音，然后掌握英语口语中常见的语音现象，如连读和略读，从而练习英语口语的语调和节奏。

练习模仿原音录音时，还应录下自己的发音，并与原音进行比较，这样更容易发现自己的不足之处。纠正发音是一个无聊的过程，只有耐心、细心和坚持才能取得进步。

2. 词汇问题

中国学生学习英语，词汇量不是问题，但是为什么有时美国人会听不懂呢？关键在于，我们掌握的词汇含义与实际的地道用法是脱节的。

那如何学习和掌握地道的英语口语呢？小编给大家的建议是多看看英文原版电影。尽管电影的情节有些夸张，但是词汇是地道的。

在实际的表达中，不需要很大的词汇量，关键是要掌握地道英语口语的用法。

3.句型问题

除了解决发音和词汇问题外，还需要积累大量实用、简洁的英语口语句型。传统的英语语法教学，导致很多人说话时都会使用复杂的句型，比如从句和定语从句等等，这使得美国人很难理解。

语言是交流的工具。它的目的是让别人明白你在说什么，所以不要把它当做炫耀的工具。

4. 思维问题

有些人发音不错，词汇量也不是问题，对句子结构的把握也不错，但是当他们开始说英语的时候，他们还是磕磕绊绊的，词不达意，有一个很重要的问题，就是思维不到位。

美国人的思维方式和我们的很不一样。如果两种不同的思维表达方式和逻辑思维关系不明确，就不能达到交际的目的。

语音、词汇、句型和思维是突破英语口语的关键。在此基础上，我还需要配合大量的练习，坚信熟能生巧。只有这样，我们才能在短时间内真正突破口语障碍。

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