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日益扩大的一级建造师人群会使得原有的与其他人群的等级待遇逐渐缩小，同时由于更多的人追求一级建造师资格，也使得此人群压力日益增大。然而，与其 说这是一种缺点，倒不如说是形势需要，工程管理者素质的提升促进了行业的进步，同时激烈的竞争也使得从业者不得不完善自己，跟上潮流。
智能课堂、从此改变您的学习方式
智能面授
强化理解记忆突破类课程，采用面授+移动测评授课模式强制学习，根据移动智能测评报告，可实施分层教学， 针对性解决薄弱环节，进步应试能力；
智能录播
基础讲解类课程，聘请行业核心师资，按章节知识点逐点菜单式录播并配备测试习题，学员可连续播放学习、测试， 智能生成测评结果和个性化学习进度规划；
智能直播
应试能力训练类课程，采用智能移动测评与直播紧密结合授课模式，课前、课中、课后测评，及时发现、收集错题、 实现针对性、互动性强化训练；
高价值高收益，帮你“证”得人生
进阶通行证
2015年1月1日起实施的《建筑业企业资质标准》明确规定，建筑工程项目经理必须持有注册建造师证书；建造师证书已经成为工程领域进阶提升的通行证。
证书即职称
2018年以来，黑龙江、湖北等省份公布，将职业资格证同职称挂钩，一级建造师等同于工程领域相应层级的职称，实行一证两用，无需换发职称资格证书。
高需求高福利
据统计局公布，2018年建筑业从业人员为4419.24万人，而注册人员仅63.3万人，市场需求巨大；同时，持证者还将享有 "五险一金"、升职加薪等福利。
人均八年以上教学经验，懂命题更懂考生
王玲
哈尔滨工业大学教授，全国注册一级建造师，建造师培训实力师资，多次参与工程经济命题、审题工作；授课形式深入浅出，通俗易懂，深受学生喜爱，被称为“经济女神”
主讲：《建筑工程经济》大学教授，全国注册一级建造师，从事建筑研究多年，专业功底深厚，教学经验丰富，授课条理清晰，善于归纳总结，并将抽象概念常识化、复杂问题简单化，广受学员好评。
主讲：《建筑工程项目管理》
一对一指导，让您心中从此不存疑问。
专属班主任制
学员在“我的班主任”里面找到专属班主任的手机号、微信号、QQ号，随时保持联系，反馈沟通学习效果，交流学习心得
测评式个性指导
根据后台监测的学习数据和测评情况，主动帮助学员对薄弱环节进行重点学习，并及时解答学员学习过程中的问题，调整学习方法
贴身学习管家
作为贴身学习管家，提前为学员规划整理重要时间节点信息，指导学习进度和学习规划，及时传达考试政策、就业推荐等咨询服务
NO.01 导学
NO.02 教材精讲
NO.03 教材强化
NO.04习题训练
NO.05 案例专项
NO.06
NO.07 密训
NO.08 点题
NO.09 集训
大连怎么报名一级建造师培训班-推荐优路教育专注于职业教育培训:培训涵盖一二级建造师,消防工程师考试,造价工程师考试、心理咨询师,健康管理师考试等多个项目优教育培训:学员遍布建筑,财经,管理,教育等各个行业,直播+网课+面授,多样化班型任选,精讲考点,历年考题解析,掌握重难点,每年培训学员约上万人。
为什么都在说一建证书饱和，考试却依然火爆？
一级建造师考试考的是“资格”，拼的是“就业”，涉及广大考生切身利益，社会各界关注度极高。
一是证书价值高
①：一级建造师进入职业资格目录清单，被列入准入类资格;
②住建部：全国范围内一级建造师临时证书的取消，导致市场证书缺口大;
③人社部：人力资源社会保障部发布《关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》，职业资格证书与职称证书具有同等效力，一建各省未分级设置的，一般对应中级职称。
二是“含金量”增加
一级建造师作为一种执业资格，上岗从业必备证书，是建筑企业发展壮大硬性要求，公司鼓励、个人加薪，利益驱动之下自然“一证“难求。
三是市场需求强劲
①上百家企业被暂停承揽新工程因注册建造师、中级及以上职称人员、技术工人配备不足、专业不齐全。
②2020年资质改革方案的落地。实行个人执业，从事工程施工管理的专业人员必定需要持有建造师执业资格证书。
资质等级压减后，中小企业承揽业务范围将进一步放宽，促进中小企业发展，建造师未来发展一片大好。
2021一级建造师备考已开始，想要开始备考的小伙伴速速加入备考大队，争取明年一次拿下证书!
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