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Python是一种通用的脚本开发语言,比其他编程语言更加简单、易学,其面向对象特性甚至比Java、C#、.NET更加彻底,因此非常适合开发。Python在软件质量控制、开发效率、可移植性、组件集成、库支持等方面均具有明显的优势。
行业
人才需求量大
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前景
跟上人工智能时代的步伐
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就业
就业领域广,就业方向多!
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简单易学: 逻辑简单,语法更贴近英语,初中水平英语即可入门初级 Python工程师, Python的“前景广阔”却又“简单易学”吸引了不少低龄开发者;
0元开源: 逻Python开放源代码,共享时代,让 python变得更简单;
标 准 库: Python拥有强大易用的标准库,让编程更方便
代码极短: 相同功能 Java VS Python代码数量对比,结果显而易见
一码多用: 可以用相同的代码处理不同规模的数据,达到用户的需求。
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讲师团队提供项目
项目一:东方财富智能云系统 | 项目二:爬虫集群系统 | 项目三:语音识别 |
项目简介 | ||
在线金融交易系统,通过实时获取上证、深证所提供的证券金融数据,进行智能分析、显示,较终按照用户制定的交易策略进行虚拟交易。 | 通过对海量招聘数据挖掘、分析,帮助求职者更快更好的找到适合的工作。可以按照城市、薪资、行业、其他技能关键字等进行合理分析,较终得出有价值的结果。 | 采用Google的TensorFlow人工智能学习系统建立的智能语音识别系统。通过学习该项目,希望学员早日走入人工智能的大门。 |
技能掌握 | ||
1、Python核心技术,网络编程技术。 2、WEB前端开发技术:HTML5、CSS、Javascript、JQuery库、网页设计技能。 3、多种网络协议及数据格式,如:HTTP协议、JSCON。 4、数据库技术:MySql、MongoDB、Redis。 5、Django Web框架技术 6、Python SMTP smtplib、email模块 7、Python项目部署、测试技术 8、软件工程管理技能、Git、Pydoc等工具使用 |
1、熟练使用Python urllib requests等模块 2、掌握Python网络编程、多线程编程技术 3、掌握XML解析、XPath 语法,以及Python的re、json模块 4、掌握网络协议,如HTTP协议 5、理解分布式爬虫原理及实现 6、熟练使用Scrapy框架,及scrapy-redis分布式框架 |
1、掌握采用Tornado框架实现高并发请求技能。 2、掌握海量数据分析技术。 3、掌握语音识别技术原理、实现方法。 4、掌握采用Python作为开发语言的人工智能框架TensorFlow。 5、掌握第三方SDK的使用,如微软语音、百度语音的Python SDK。 6、掌握数据的云端存取访问技术 7、掌握Python图形编程技术。 |
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在it行业试用期中会被干掉那些人?
新人试用期被干掉的原因有很多,比如:夹菜你转桌,心烦你唱歌,讲话你唠嗑,听牌你自摸……若是评选个“之较”,我觉得是:不懂就问。进入职场后你如果还觉得谦虚好问是一种美德,你会死得要多难看有多难看。下面,小编用一段趣味对话告诉大家。
一个新人,入职后大多会有一个师傅带你,可能是你的主管也可能是一个老员工。师傅当然不仅是给你念紧箍咒的,还可以请教问题,但是切记:不要不懂马上就问!
long long ago,小编还是个愣头青,one day,去了BOSS的小黑屋,推门就问“老大,这xxx的事怎么办啊?”然后,被BOSS训了一个钟……
BOSS:“以后别动不动就来问我怎么办,你是帮我解决问题的,不是把问题交给我解决的。你一问我,我就告诉你,对我来说就是犯贱!”
小编:“老大,为什么啊?”
BOSS:“我告诉了你怎么办,你按我说的去做了,万一结果稀碎,别人指责你的时候,你会怎么说?老大让我这么做的!对不对?我妥妥的背锅侠啊!”
小编:“好像,是这么回事……”
BOSS:“我帮你想辙还得背黑锅,这对我,不公平。而且,对你也不好,你以后就习惯了张嘴就问,这多轻松啊,但你也不会成长了。”
小编:“老大,那我以后打死都不问你!”
BOSS:“不是不能问,而是要自己先想方设法找答案,实在无法解决,再问!你绞尽脑汁想了一晚上,琢磨出来几个方案,都觉得差点意思,写下来,问的时候,给我选择题而不是问答题! 这样,你会成长,我也轻松。”
此后,工作中的任何问题,我都努力自己解决。实在搞不定的,带着自己所能想到的所有方案,去敲BOSS的门,他要做的是,拿着铅笔在他觉得可行的方案上打个钩,然后帮我补充给我建议……至今我还记得他说的,想都不想推门就问,要么你是懒得要死,要么你想推卸责任。
上学的时候,大家应该都有这样的经历,不会的问题,张嘴就问老师问同学,得到的答案你不会印象深刻,只有自己碰了满头包,别人给你一点解决问题的思路,才会刻骨铭心,自己悟到的,才是经验!一个新人,较重要的能力之一,就是学习能力,是学习的意识与方法,这可以看出一个新人的成长潜力,习惯性不经思考的不懂就问,没有太大的培养价值。而且,一个把BOSS当百度使的新人,很招人烦……
不会,可以学,但是懒癌,没得治。
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