重庆言信口才培训机构
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人际沟通

【课程内容】 

课程包括沟通动机、沟通过程、沟通方式、沟通机制、沟通原则、沟通技巧等诸多方面。

大量案例分析、实战模拟。

【课程目标】 

把握沟通动机、沟通原则、沟通机制,审时度势,让自己更受欢迎;

掌握多种沟通技巧、掌控沟通过程,改善人机关系;

了解人性、了解他人,不同对象采取不同的沟通方式。

【课程价值】 

了解人性,提升处理人际交往冲突的能力,缓解压力,实现自我管理和自我成长;

沟通,提高情商,不同场合、不同对象、不同的表达,尊重他人,改善人际关系,增强幸福感;

营造更和谐的工作氛围,同事之间开心相处,提升工作绩效。

适合对象:年满14周岁以上人员。

上课时间:周一到周四晚上,或者周末白天。


新闻详情

重庆哪家沟通口才技巧培训学校靠前

来源:重庆言信口才培训机构时间:2021/9/26 15:14:30 浏览量:175

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沟通口才技巧培训

不伤和气拒绝别人

一、看场合 再拒绝

私下拒绝,往往比当众拒绝好;有旁人存在,如果被拒绝,会使对方觉得很没面子,杀伤力太大。如果实在无法避开其他人,较好事后马上找机会,再与对方说明。

二、表现友好 先肯定再拒绝

态度友善,先给予肯定再拒绝,能降低对方“被否定”的感受。与其说:“我不同意你”,不如微笑着说:“你的简报做得真精采!不过某个部份无法完全说服我”。

三、“贬低自己”胜过“否定他人”

比起单方面否定他人,可以表现谦虚、心有余而力不足的态度,适当贬低自己,平衡对方的期望落空,同时记得“对事不对人”。

与其说:“我不能帮你”,不如换个方式说:“我很想帮你,但这件事情我实在不擅长”;或者推荐更适合的人选。

四、巧妙借用别人的话来拒绝

巧妙借用别人的话,同时主动表示歉意或同情,可以让对方知道你的难处。例如:“实在很抱歉,我们公司规定不能够……”“我知道你很需要这个东西,只是我们主管有交代……”当对方知道不是你单方面就能作主,应该不会归咎于你,也会知难而退。

以上内容由言信口才培训老师整理发布,需要了解详情的学员请咨询在线客服老师。

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