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辞退福利的会计分录
辞退福利所照规章制度与预期支付时间相辅:辞退福利预期在其确认的年度报告期结束后十二个月内完全支付的,应当适用短期薪酬的相关规定;辞退福利预期在年度报告期结束后十二个月内不能完全支付的,应当适用关于其他长期职工福利的有关规定。
1、支付期限在一年以内的
借:管理费用——辞退福利
贷:应付职工薪酬——辞退福利
2、支付期限超过一年的
借:管理费用——辞退福利(现值)
未确认融资费用(倒挤)
贷:应付职工薪酬——辞退福利(未来支付的总金额)
借:财务费用
贷:未确认融资费用
借:应付职工薪酬——辞退福利
贷:银行存款
未确认融资费用是什么?
未确认融资费用是由于融资而应承担的利息支出在租赁期内的分摊。该科目性质为负债类,在编制财务报表时作为长期应付款的抵减项目,核算企业应当分期计入利息费用的未确认融资费用。
应付职工薪酬是什么?
应付职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业向员工配偶、子女、受抚养人、已故员工遗属和其他受益人提供的福利也属于员工福利。应付职工薪酬属于负债类科目。该科目借方减少,贷方增加。借方是实际发放职工薪酬的金额,期末贷方余额反映企业应付未付的职工薪酬。
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