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　　医改政策解读：全方位、全周期的健康管理成改革重点！

　　据数据统计，目前我国共有基层医疗卫生机构超过92万个，医务人员近200万人，基层医生数量年均增长5%，基层诊疗的报销比例普遍高于二三级医院。

　　虽然近年来我国大力支持基层医疗机构发展，但是面对不断加重的居民慢病负担和人民日益增长的健康需求，我国的基层医疗卫生体系仍面临着多方面的挑战，主要包括以下两方面：

　　1、基层医务人员收入待遇低

　　目前，我国基层医疗机构普遍存在教育培训能力低，基层医务人员收入以及待遇保障低的问题。基层医务人员待遇低一方面会降低在职员工的工作热情，另一方面还不利于吸引专业人才加入，无法进一步提升基层医疗机构的医学专业资质。

　　2、信息技术在基层临床服务中的应用不足

　　基层医疗机构诊疗信息化系统的数据标准化和可互用性较低，信息技术在基层临床服务中的应用不足，缺乏与居民健康档案和慢病管理等数据实现交互和共享。

　　基层医疗卫生体系对于全民健康的重要意义

　　我国一直高度重视基层医疗卫生体系对于全民健康的重要意义，将“以基层为重点”作为全国卫生与健康工作方针之一。

　　新医疗改革制度的重点中就有四项包含基层医疗，这四点分别是基本医疗保障制度、基本药物制度、基层医疗卫生服务体系和基本公共卫生服务等直指基层的需求保障和能力建设。

　　诊所、社区卫生服务站等是居民接触到较基层的医疗机构，店员的专业度对居民的健康管理起到了至关重要的作用。提升我国基层医护人员健康管理知识有利于保障我国居民健康，为居民建立健康档案，定期检测居民健康状态，有利于发挥出我国中医“治未病”的特色诊疗技术。

　　“健康”将是我国长久坚持的目标，2019年9月30日，海南发布《关于印发海南省中医医院“治未病”科室建设和管理指南(试行)的通知》，医院增加“治未病”科室，明确需要健康管理师，健康管理师以及中医健康管理理念正在进入医院、诊所等医疗机构当中！

　　结合我国国民健康的国情和行业发展情况初步估算，健康管理人才缺口至少一千万，健康管理师缺口两百到三百万，集中西医之所长的中医健康管理师也具有十分广阔的发展前景！

　　学习中医健康管理师不仅可以作为从业的敲门砖，同时也可以管理和调整自己、家人、朋友的身体，根据每个人的出发点不同中医健康管理师可以提供多种帮助和服务。

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