南昌实力强的软件测试培训班推荐中公优就业！优就业软件测试培训培养全栈式软件测试人才，课程设置科学，0基础适学，教学内容涵盖广，贯穿大型项目实训，实战性更强。讲师全程面授，严管学习进度，就业服务贯穿始终，推荐就业。

　　技术+业务双向赋能  3个月打造π型测试人才

　　9*大手工测试技术

　　测试计划、测试方案、需求分析、用例设计、用例执行、测试报告、缺陷管理、配置管理、用例评审

　　9*大自动化测试技术

　　接口测试、性能测试、WEB测试、APP测试、数据抓包、安全测试、linux、数据库、DevOps

　　11*大测试开发技术

　　python/java、白盒测试、测试框架、设计模式、持续集成、每日构建、UnitTest、Pytest、大数据测试、人工智能测试、华为云计算

　　9*大主流行业业务

　　掌握能力电商、金融、（银行、保险、理财等）、医疗、视频及直播、即时通信、社交、旅游、人工智能、游戏

　　5*大业务需求分析能力

　　用户需求挖掘分析、业务过程拆解、核心业务流程提取、测试点与测试场景提炼、用户真实场景模拟

　　7*大项目方案设计能力

　　手工测试用例设计、接口测试用例设计、功能自动化脚本编写、性能场景设计、性能测试脚本设计、白盒测试方案设计、安全测试方案设计

　　“用鼠标点点点”的测试，未来还有机会吗？

　　在软件测试领域，曾今入行门槛比较低，只要你会用鼠标点点点就行，现在入行的人多了，要求也高了，但是“用鼠标点点点”的测试还存在吗?未来还有机会吗?

　　做测试的心里难免会有种想法：每天忙于业务测试，无法接触核心技术，面试时只能讲一些业务流程相关的东西，很难引起面试官的兴趣。更悲观点的，觉得测试就是枯燥的“鼠标点点点“，被淘汰的几率很大。

　　每个岗位，每个行业，都有自己的发展，测试开发工程师必有他的价值，有的时候觉得望不到前路，也有可能是自己站的不够高，想要不断提升自己应该加强这五个方面的能力：基础测试能力、环境治理能力、专项测试能力、工具开发能力、沟通协调能力。下面具体来说说：

　　1、基础测试能力

　　测试基础就是测试的基本功，首先要理解一些流程相关的东西，如 需求分析、测试计划、缺陷跟踪等。

　　其次要有扎实的用例设计能力，能灵活运用”等价类划分“、”边界值分析法“、”流程分析法“等常见用例设计方法，较后要具备很强的测试执行能力，移动端、web端、服务的测试执行各有特点。

　　例如 服务端测试，需要熟练使用Postman、Jmeter等工具做接口测试， 移动端测试，需要利用fiddler抓包来定位一些问题。

　　测试本身是一个实践性很强的工作，扎实的基本功不可或缺。

　　2、环境治理能力

　　“工欲善其事必先利其器”，测试环境的重要性也无需我多言了。

　　微服务流行的当下，服务拆分、中间件、高可用设计导致软件系统架构越来越复杂，调用链路错综复杂，配置多如牛毛，给测试环境的部署和管理带来了一定的挑战。”搭建环境半个月，测试执行两三天“，严重影响项目进度。生产环境有运维同学来维护，但是测试环境却没有，所以测试同学要承担起测试环境的运维角色。

　　部署环境，增加测试环境的持续可用状态，是每一位测试同学不可或缺的技能。要达成这一目标，需要具备一定的系统架构理解能力，掌握常见的Linux操作技巧，能熟练部署一些通用的服务，如：MySQL、Redis、Kafka等。随着Docker容器技术的广泛应用，容器化部署服务也是必备技能之一。

　　3、专项测试能力

　　“高可用”、“稳定性”、“易用性”等指标越来越被各大互联网厂商所追捧，性能测试、异常稳定性测试、故障演练等专项测试的价值日益凸显。实施这些测试需要具备一定的技术功底。

　　例如 要做Java应用的性能测试，就要深入了JVM虚拟机原理，了解常见的性能指标，如 响应时间、吞吐量、资源利用率等，能熟练使常见的性能定位工具，如jstack、jstat、jmap等。

　　专项测试凸显的是分析和定位问题的能力，需要不断的实践才能得到提升。

　　4、工具开发能力

　　自动化工具是提高测试效率的利器，将一些重复性的工作自动化掉，能够避免被繁杂的手工测试所拖累，专注于更核心的测试工作上去。

　　想要做工具开发需要具备一定的代码能力，有些传统观念认为，测试同学不需要具备代码能力，这是很大的误区。具备代码能力处理可以写自动化工具外，还有其他很多优势，例如

可以参与开发的code review，增强对业务的理解。自动化工具开发常用的框架有：Spring Boot+vue.js、Python+Django。

　　5、沟通协调能力

　　以质量为核心，不断提升效率，支撑产品迭代是测试的较终目的。

　　测试工作在项目中起到了承上启下的作用，在这过程中有很多资源需要协调，很多问题需要反复沟通，例如测试同学需要推动开发去做一些自测，这样才能提升交付质量，出现bug后，需要推动开发同学修复bug。因此沟通协调能力也是测试工程师不容忽视的能力。

　　锻炼这5项能力后，还需要在实际的项目中开始实践，平时做测试的时候多往这些方向上面靠。

尊重原创文章，转载请注明出处与链接：http://www.soxsok.com/wnews712350.html 违者必究！ 以上就是关于“南昌实力强的软件测试培训班地址在哪”的全部内容了，想了解更多相关知识请持续关注本站。