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以班级为单位,公布所有学员真实月薪。他们的今天,也是你的明天
同是UI设计师,为什么有的月薪5k,
有的月薪12k?到底什么样的UI设计师,才是企业会聘请的呢?
5k月薪的U设计师 | 12k月薪的U设计师 |
1.掌握pS、Al、CDR、 Axure | 1.精通ps、A、CDR、 Axure掌握DW、C4D、AE ● |
2.不会U手绘 | 2.精通U手绘 ● |
3.沟通表达一般,无法独立提案 | 3.沟通表达,能独立提案 ● |
4.不会前端代码 | 4.掌握htm+CSs部分前端代码 ● |
5.只会设计线上或线下的物料 | 5.精通设计线上和线下物料 ● |
6.没有运营思维,作品经常改 | 6.拥有运营思维,作品更符合推广 ● |
对接企业需求,围绕UI设计师拥有的技能研发课程,让学员成为企业争抢的UI设计师。
2016年以来C4D火爆,天猫、唯品会、京东……大品牌都在运用C4D设计,三维设计成为运营设计的关键,其中,C4D成为主流软件,不会C4D的设计师,难以获得晋升发展。
每天学员分享学习心得,锻炼演讲、表达能力。班级分小组学习,让学员熟悉设计师
工作氛围,培养他们团队合作的习惯。
天琥UI设计培训班系统学习UI设计内容,从UI中会涉及到的用户体验与交互这块开始学习。其次重点学习网页界面设计、响应式设计、软件界面设计、移动端界面设计。目的让学生制作出符合UI规范的界面,并能独立完成相对应的原创作品。在教导设计中,也会涵盖每一块UI制作的具体流程,提生的思维与逻辑分析能力,产品研发与策划能力。
课程介绍
1.平面设计模块:PS、ID、AI、CR平面软件
2.电商设计模块:电商设计知识和技能、装修店铺以及电商运营
3.UI设计模块:代码、动画、AXURE、网页界面设计、产品开发策划等专业技能
4.移动端设计模块:ICON设计、APP设计
UI设计师如何发挥自身优势
1、提高自己的预判性
在项目比较大的情况下留给设计师的时间是比较少的。设计师在处理这一类的大项目时争分夺秒是必须的,视觉作为中间环节,可在交互进行阶段,提前分析页面的时间花费分布,预判可以和交互并行的模块或页面,并提前启动设计,给自己争取更多的时间。
2、强制转移关注重点
有一些设计师对自己设计的页面总是追求,如果项目不紧急这会是加分项。但在紧急情况下,这样的执着无疑似团队的毒药,对项目进程有拖滞的危害。所以设计师必须强制自己将关注重点,从设计感转移至上线目标上来,确保功能的清晰展示,细节的设计可在迭代中仔细摸索。
3、设计元素复用
设计师在进行大型项目实施过程中需要分清楚轻重缓急,不要过多的纠结于与众不同的创新,在设计规范内如有类似模块请复用。因为时间不富足的情况下,已有模块即使在创新设计上减分了,但是却经过了试错的考验,相比之下更能增加上线的安全系数。
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