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以班级为单位,公布所有学员真实月薪。他们的今天,也是你的明天
同是UI设计师,为什么有的月薪5k,
有的月薪12k?到底什么样的UI设计师,才是企业会聘请的呢?
5k月薪的U设计师 | 12k月薪的U设计师 |
1.掌握pS、Al、CDR、 Axure | 1.精通ps、A、CDR、 Axure掌握DW、C4D、AE ● |
2.不会U手绘 | 2.精通U手绘 ● |
3.沟通表达一般,无法独立提案 | 3.沟通表达,能独立提案 ● |
4.不会前端代码 | 4.掌握htm+CSs部分前端代码 ● |
5.只会设计线上或线下的物料 | 5.精通设计线上和线下物料 ● |
6.没有运营思维,作品经常改 | 6.拥有运营思维,作品更符合推广 ● |
对接企业需求,围绕UI设计师拥有的技能研发课程,让学员成为企业争抢的UI设计师。
2016年以来C4D火爆,天猫、唯品会、京东……大品牌都在运用C4D设计,三维设计成为运营设计的关键,其中,C4D成为主流软件,不会C4D的设计师,难以获得晋升发展。
每天学员分享学习心得,锻炼演讲、表达能力。班级分小组学习,让学员熟悉设计师
工作氛围,培养他们团队合作的习惯。
天琥UI设计培训班系统学习UI设计内容,从UI中会涉及到的用户体验与交互这块开始学习。其次重点学习网页界面设计、响应式设计、软件界面设计、移动端界面设计。目的让学生制作出符合UI规范的界面,并能独立完成相对应的原创作品。在教导设计中,也会涵盖每一块UI制作的具体流程,提生的思维与逻辑分析能力,产品研发与策划能力。
课程介绍
1.平面设计模块:PS、ID、AI、CR平面软件
2.电商设计模块:电商设计知识和技能、装修店铺以及电商运营
3.UI设计模块:代码、动画、AXURE、网页界面设计、产品开发策划等专业技能
4.移动端设计模块:ICON设计、APP设计
UI设计师必须要了解的面试知识
①的作品
当你面试的时候一定要带上你较的作品,的作品包括但不仅限于页面,从作品中能够看出你作为设计师的一个想法和创意。拿一个App项目为例,为什么界面要这么设计,页面布局,控件摆放,字体大小等等,你的设计依据是什么,从视觉专业角度上分析分析你的色彩搭配以及排版方法甚至用来支撑你的设计的理论是什么。
②逻辑表达能力
面试官问你一个产品的从无到有,设计师是如何参与其中的,一个设计方案的推演到落地,设计师是如何执行的。我们经常会发现面试官喜欢倒推着问问题,希望能发现你设计较初的起点,也想看看你的设计思路和方法是不是完整。 面试官希望你用数据说话,而不是自己主观的认为,能力强的面试者是能够站在客观的角度讲实情讲的清清楚楚的。
③ 情商和智商
懂得利用自己的优势及能力对项目及事情进行评估,并产生出优化后的策略。
通常你跟他说句话,他就能明白你想问的本质问题以及解决答案,这样沟通起来效率就大大提高了不是吗?
有时候我们往往会因为一件事而坚持自己的态度,即便这件事和你提出的观点是错的,当有证据证明它们是错误的之后,能够改变自己对事情的态度以及改变错误的观点,其实并不是很容易的。
聪明的人都是低调做人,高调做事的,他们谦逊待人,心胸宽广,但是这些在面试的时候可能不能全面的看出来。碰到过有些面试者自视甚高,一副不可置疑的态度,自信心爆棚,但是这样的人很难客观的处理事情,以及讲述观点,对公司和团队来说没有一点好处。
④运气
通常到这里也就到了面试的尾声,你的行为,穿着,谈吐也是会给面试官留下好印象,从而提高你的面试成功率。同时也会根据你的谈话的状态判定你是否符合团队的氛围,比如团队很活泼开放的氛围,而面试者严肃认真的人,也会导致和团队氛围不符合,气场不和。有时候他们也会问面试者一些随机性的问题,可能关于生活,可能关于兴趣,如果面试者回答的漂亮,也可以加分。
人都有向上走的心思,所以面试是你一定要面临的事情,准备好每一场面试,其实也是较自己的一场试炼,机会是留给有准备的人的,把握住每一次机会,你才会成功。
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