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　　博为峰CFLT云端全链路测试技术全栈课程，每个模块都是从一个全新的企业级复杂项目测试开始，把技术应用和实际工作问题的大背景和测试实际工作流程、工作风险等相结合进行分析和实践，对工作进度、工作质量以及成果物的要求非常高。

　　细致督学服务 学习更无 忧

　　5+1督学辅导，为学员构建“时间-精力-能力”三位一体的个性化效能辅助体系

　　1、学习监测系统：实时掌握学生学习情况，及时跟进，覆盖“教、学、测、评、练、导”整个闭环

　　2、全程伴学服务：授课老师、学习管理师老师、班主任老师实时跟踪，“多对一”精细化伴学服务

　　3、“社群+”服务：圈子化交流互动，定期群内举办“云”班会，共同提升，让你的测试之路不孤单

　　4、科学考评机制：定期发布学习榜单，在学习中相互激励，比学赶超

　　5、面试经验共享：分享学员真实经历，互动交流，直击面试现场，掌握面试技巧

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　　女生适合学软件测试吗？有优势吗？

　　有人说女生心细耐心能够更好的找出bug；有人说测试不用写代码，女生学更容易上手；有人说做测试强度低不用加班，对女生更友好。在以前手工测试盛行的年代，有这样的看法还算正常，但测试行业不断升级变化不加班是不可能的。

　　软件测试工作到底是否适合女生？从心细或者说踏实的角度来讲女生确实很适合这样一个把控软件质量以及软件稳定性的岗位，但软件测试的工作不是只要心细就能胜任的。有数据显示，女生在测试行业的比例大幅度提高，并不存在女生适合做测试不适合开发等这样的说法。现在测试行业能够做自动化、性能调优基本上已经是标配了。不写代码不用加班是不存在的。

　　软件测试比较合适不想工作太累的女性。比起软件开发行业来说，软件测试较为稳定。开发工作除了对逻辑思维有要求，还需要很强的体力来支撑高强度的工作，所以年纪大了可能会被迫转行。测试工作则不然，它注重经验的积累，越老越吃香。所以希望职业生涯稳定的女性更推荐从事软件测试工作。

　　软件测试岗位需要注意什么呢？

　　1、测试过程

　　软件测试过程一定要重视，要执行测试的产品的检测，以及对项目进行分析，而且还要确定测试策略，测试人员一定要制定测试计划。另外该计划被审核批准后转向第二步。建议测试工作启动定要确定正确的测试策略和指导方针，这些是后期开展工作的基础。一定要将本次的测试目标和要求分析清楚，然后再具体决定测试资源的投入，测试的过程必须要引起重视。

　　2、女生适合做软件测试吗

　　软件测试女生是否合适?确实软件测试是否适合并没有具体的说法，因为每个女生的具体情况不一样，自然所擅长和适合的领域也会有所不同。但是部分企业对于女生会有轻视的观点，因为女生在吃苦耐劳方面往往会略差于男生，但在测试方面，女生比男生心细则更能做好软件测试工作，所以各有利弊。

　　3、软件产品的质量提高

　　每当测试一个程序时，总会希望为程序增加一些价值。可以利用测试来增加程序的价值，通过测试也可以找出并且修改程序缺陷，这样才能提高程序的可靠性或质量。另外测试目标定位于要证明程序中没有缺陷，那么就会在潜意识中倾向于实现这个目标，自然软件产品的质量也比较高，从这个角度来看，软件测试所具有的意义是非常大的。

　　女生学习软件测试要比男生学软件测试要有优势。女生学习软件测试是有一定的优势的，较重要的就是女生心细而且谨慎，而且软件测试在IT行业中不是特别的难，这也是女生学习软件测试的原因。

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