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　　达内web前端培训课程大纲包括web前端培训课程内容，达内采用“因材施教，分级辅导”让每一位学员都能找到适合自己的课程进度，让强者更强，者更，学web前端就来达内web前端培训机构。

　　课程全面升级，学习更有效

　　紧跟行业发展趋势 掌握企业核心技术需求

　　升级前

　　数据库、JS基础、Node.js、HTML、AJAX、CSS、响应式、Bootstrap、JS、BOM&DOM、Vue.js、H5、移动端开发、小程序、React、Angular、Python

　　升级后

　　1、新增Redis数据库、Node.js集群、压缩模块等性能优化内容；新增WEB安全讲解；新增域名购买、云服务器使用、Git和Github使用等内容

　　2、新增RESTful规范、WEB调试和性能分析、Reset和Normalize.css、Animate.css

　　3、降低jQuery比重，增加async/await、ES6模块规范、原生触屏事件、TypeScript语言

　　4、Worker性能优化、框架、mpvue框架、支付宝和百度小程序

　　5、增加Flux和Redux、爬虫技术、二维码处理、Webpack深入、Dart&Flutter、PWA、WebGL和3D开发、VR&AR

　　想学Web前端，先看你适不适合？

　　目前，web前端企业已经成为市场争抢的香饽饽，据招聘门户网站前程和智联招聘数据显示，每个月企业在51job上公布的职位量在1.3万左右，在智联招聘上公布的职位量是2.4万左右，平均月薪12800左右。

　　这么待遇好的职位，你想知道你适合做么?

　　互联网的高速发展促使互联网企业对于网站等页面的用户体验要求也越来越高，导致网站开发难度越来越大，于是一个新兴职业应运而生——web前端工程师。因为互联网时代的高速发展，公司企业的迫切需求web前端工程师，web人才成为各大公司名企争抢的“香饽饽”。

　　web前端工程师薪资高

　　不仅如此，Web前端工程师工作1~2年后通常会成为Web前端软件工程师，年薪可以达到15万以上;工作3-5年后通常可以成为Web前端技术主管或者经理，年薪在15-50万之间;工作年限5年以上，通常会成为互联网公司的技术总监或产品经理，年薪将达到50万-100万之间。

　　的web前端应具备哪些能力

　　的WEB前端工程师具备编写任何一个互联网系统的前端页面、交互代码的能力

　　根据对100家互联网名企对Web开发工程师的招聘要求分析，企业要求主要有两部分，一个是核心要求，一个是辅助要求，核心要求包括：语言技术：JS基础和核心/HTML5/CSS3、框架技术：JQuery、AJAX、Bootstrap、AngularJS、通讯协议技术：HTTP协议、服务端开发技术、交互技术：UI交互设计、客户端技术：微信开发技术、html5、JS、SDK开发、Android、iOS、Web App开发技术。辅助要求有1-3年Web工作经验(近80%的企业)、学历及相关专业、文档规范写作能力、团队合作能力、责任心。

　　从事web前端工程师的主要群体

　　相对于其他IT技术职位来说，Web前端工程师算是半个程序员，很多从事此项工作的都是非计算机相关专业出身，这当然是因为互联网行业吸引人以及HTML和CSS入门起点低，目前大学里尚能全民考C(计算机二级)，全民做网页也没有什么稀奇，而且因为Web前端工程师职位所处位置的交叉性，注定有很多Web前端开发人员是转行而来。如设计师转Web前端工程师、后台程序员转Web前端工程师、网虫转Web前端工程师、策划、编辑、草根站长转Web前端工程师、大学毕业生转Web前端工程师。

　　2017年大学生毕业795万，并且这个人数正在逐年增加，大学生就业压力逐渐增大，面对积重难返的大学生就业困境，很多毕业生看到了Web前端工程师主要是在互联网企业工作，但技术门槛相对较低、需求量较大，薪资待遇良好，以及广阔的发展空间等优势依然选择了Web前端工程师作为职位方向，也是一个不错择业的选择。

　　较后结语

　　前端工程师需要是一个心思细腻之人，需要对美有所领悟，需要执着地追求，需要有品味，有思想，有大局观，较好还能懂点心理学。

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