达内企业级讲师实战教学，有实战项目经验，讲师面对面授课，边讲边练，多渠道辅导，网络课程辅导报名后送线上网络课程辅助学习，有助于学生提前预习和课后练习，线上线下同步学习，小班授课，案例教学。

　　达内软件测试课程优势：

　　1、精细化的分级教学：

　　就业班：针对学历低、非计算机专业的小白量身打造的经典入门课程，低起点、短平快，易入行 辅导班：为学习能力强的中学生量身定度的高起点课程，小白辅导拿高薪

　　才高班：针对有测试工作经验的人士定制的提升课程，突破职业发展瓶颈，挑战更高薪资

　　2、颠覆式名企真实项目驱动：

　　真：全程采用互联网公司真实上线发版项目 多：实训讲师带领学员每周至少做一个项目

　　长：每周至少 2 天为项目时间

　　3、拥抱 ABC，紧跟时代技术潮流：

　　A(AI，人工智能)

　　课程包含当前火爆的编程语言——Python，学完后可以做人工智能测试、Python 自动化测试、接口测试等

　　测试

　　B(Big Data，大数据)

　　辅导课程中包含大数据项目——京淘电商性能测试，覆盖大数据核心技术、框架(Hadoop、SpringMVC、 MyBatis、Nginx 、Redis 、RESTFul 等等)

　　C(Cloud Computing，云计算)

　　课程包含 linux 云计算技术，可以胜任服务器端测试和云端测试

　　软件测试岗位需要哪些知识

　　一、软件测试的工作

　　软件测试从业者的主要工作是根据需求文档编写测试用例，完成产品测试，并跟踪反馈。

　　因此，测试人员不需要具备开发人员较强的编程能力，但还需要具备一定的软件测试知识和能力。简单地说，开发需要技术的深度，测试需要技术的广度。

　　二、软件测试的硬实力

　　在IT行业中，测试一开始是作为开发分支的。在过去，许多中小企业甚至没有软件测试岗位。有些程序员必须同时做开发和测试工作。

　　然而，随着软件开发中出现错误或缺陷的机会越来越多，以及市场对软件质量重要性的认识日益增强，测试逐渐成为技术的重要组成部分。因此，对软件测试人才的要求也在上升。

　　普通的测试人员不需要编程能力强，普通的应用程序或代码块能理解就行。思考问题要全面、细致、有原则，对产品要敏感。现在测试开发人员需要编写测试工具，自动化测试代码，具有一定的开发编码能力，虽然开发的编码语言没有那么深入的掌握，但对于脚本语言要掌握，如：Java、Python、PHP、shell等。有时候你需要了解编程语言，比如C，C++，Ruby等等。

　　软件测试的软实力

　　在软件测试过程中，软件测试人员不仅要编写测试计划、测试用例、执行测试、验证错误、编写测试报告、分析测试结果，而且还要具备足够的软技能。

　　1.钻研精神

　　IT技术日新月异，知识日新月异。一个好的软件测试工程师应该知道如何在测试过程中学习和探索，了解和掌握较新的测试理论、测试技术等计算机技术领域。并在测试工作中，将这些理论知识运用到实际工作中，提高自己的测试工作效率。

　　2.强烈的好奇心

　　对软件界面、功能和用户的好奇心驱使他们更好地完成工作。通常情况下，问题会引导测试人员发现一般人很难发现的缺陷和bug。对于没有好奇心的软件测试人员来说，可能会遗漏软件的bug。

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