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心理咨询师职业资格认证精讲培训课程.

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课程介绍Course Introduction

心理咨询师职业简介:
心理咨询师指运用心理学相关专业知识,通过心理咨询的技术与方法,帮助求助者解除问题、获得发展、提升生活质量的专业人员。心理咨询师已成为21世纪中国的热门职业之一!普遍认为,中国心理咨询行业存在较大就业潜力.
一、报考资格:
医务工作者、教育工作者、中学心理辅导员、新闻工作者、企事业单位从事思想政治工作的管理者、军队心理学工作者以及有志于从事心理咨询职业工作的社会各界人士。    F6 R+ n7 C5 v" V! [  X% w. i
二、报考条件:
    1
、心理咨询师三级(具备以下条件之一者)% l' _' B& l0 g: T1 r
       
1)具有心理学、教育学、医学专业本科及以上学历
       
2)具有心理学、教育学、医学专业大专学历,经心理咨询师三级培训达规定标准学时数,并取得结业证书。* L: @$ u! A+ f5 c. Y
       
3)具有其他专业本科以上学历,经心理咨询师三级培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
    2
、心理咨询师二级(具备以下条件之一者)' |, W0 r2 b8 v! L
      
1)具有心理学、教育学、医学专业博士学位。
      
2)具有心理学、教育学、医学专业硕士学位,经心理咨询师二级培训达规定标准学时数,并取得结业证书。" w- V2 Y) Z" I! p3 ^) X
      
3)取得心理咨询师三级职业资格证书,连续从事心理咨询工作满3年,经心理咨询师二级培训达规定标准学时数,并取得结业证书者。4 F" a& X/ Q9 x  c) H  ~
     
4)具有心理学、教育学、医学中级及以上专业技术职业任职资格,经心理咨询师二级培训达规
     
定标准学时数,并取得结业证书,连续从事心理咨询工作满3年。
三、报名材料及费用:! O( g6 K* H! R: {/ X7 Y
    1
、报名时需提供的材料:
       
在校学生提供学生证;在职人员提供:身份证、学历证,在职证明复印件、白底彩照片二寸5张。# l, c, r3 N7 t; Y$ W
    2
、费用:(含培训费、教材、资料、串讲及考试和证书费)
       
心理咨询师三级  4000/   
       
心理咨询师二级  6000/  \  X% K2 ^/ I& ?2 U1 d1 ~
四、教材与课程:% U1 T# y* g7 K0 M
   
教材:选择由人力资源和社会保障部统一组织编写的专门教材。
   课程:按照人力资源和社会保障部统一规定咨询员的培训课程分为理论知识和操作技能两大部分。
  (1)理论知识:三级和二级均开设普通心理学、社会心理学、发展心理学、心理健康与心理障碍、心理测验学及咨询心理学。* q- V# b( `3 l2 M2 n6 r3 Y8 @
    2)操作技能:三级技能培训为3门:测量技能、诊断技能、咨询技能;二级技能培训为6门:三级的测量技能、诊断技能和咨询技能,二级的测量技能、诊断技能和咨询技能。& N1 ~1 X8 b7 ?- Q0 o4 _+ x# e
      
3)考前辅导:全真模拟考试与答疑。
      
认证机构:人力资源和社会保障部1 |3 U* g; i& h8 b! C( H
五、开课时间:下半年期2013811        下半年第二期 2013915
六、咨询报考:041184712007  84710811    QQ105606009  刘老师
七、报名地点:东北财经大学楼宾馆4楼综合办公室
八、适合人群:想尽快成为心理咨询师的学员,深入心理咨询师界发展的学员。+ R6 U9 [& L. T5 d/ `  x) g
      
我们愿意提供您成长的平台,伴您成长。7 B. \! m" Q% G2 {% V/ ]. ]' a
      
用我们的成功模式,帮助每一位学员成为一名合格的心理咨询师。

咨询方式

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学校介绍University Profile

      大连东大人才职业培训学校主要开设有心理咨询师、人力资源师、企业内训等课程,人力资源管理成为当今一大热门职业,然而人力资源管理师在我国存在较大缺口,调查显示,人力资源管理师的平均工资在5000元左右,高薪使得人力资源管理师成为许多人眼中的热门职业。

      心理咨询师指运用心理学相关专业知识,通过心理咨询的技术与方法,帮助求助者解除问题、获得发展、提升生活质量的专业人员。随着社会竞争的加剧,人们的心理压力越来越大,对心理咨询、心理辅导的需要越来越迫切。

     大连东大人才职业培训学校EAP中心服务内容包括:压力与情绪管理、职业心理、裁员心理危机、灾难性事件、人格发展、健康生活方式、家庭问题、情感问题、等各个方面,是系统性的帮助员工应对和处理各种生活及工作问题的专业服务机构。

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