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课程介绍Course Introduction
为进一步推动职业资格证书制度，全面提高人力资源管理者的素质，劳动和社会保障部决定在全国部分省、市开展力资源管理师试点考试。辽宁省劳动保障厅特别批准和指定，辽宁地区人力资源管理师试点培训工作由辽宁省劳动和社会保障教育中心负责。现将有关通知如下
一、申报条件：（满足下列条件之一者）
1、连续从事本职业工作19年以上
2、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
3、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。经本职业一级企业人力资源管理师培训达到标准学时数，并取得结业证书。
咨询方式
学校介绍University Profile
大连东大人才职业培训学校主要开设有心理咨询师、人力资源师、企业内训等课程，人力资源管理成为当今一大热门职业，然而人力资源管理师在我国存在较大缺口，调查显示，人力资源管理师的平均工资在5000元左右，高薪使得人力资源管理师成为许多人眼中的热门职业。
心理咨询师指运用心理学相关专业知识，通过心理咨询的技术与方法，帮助求助者解除问题、获得发展、提升生活质量的专业人员。随着社会竞争的加剧，人们的心理压力越来越大，对心理咨询、心理辅导的需要越来越迫切。
大连东大人才职业培训学校EAP中心服务内容包括：压力与情绪管理、职业心理、裁员心理危机、灾难性事件、人格发展、健康生活方式、家庭问题、情感问题、等各个方面，是系统性的帮助员工应对和处理各种生活及工作问题的专业服务机构。
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